Любой кризис является индикатором и следствием несостоятельности прежде всего управленческих технологий. По данным журнала "Эксперт" в области производственных технологий наша страна отстает от мирового уровня на 30-40 лет, а по управленческим на 50-70 лет. Это уровень управления времен великой депрессии США. И сколько бы мы не утешались своим российским менталитетом и национальным величием, признать данный отрыв нам придется. Это наша печальная реальность.

Вассал моего вассала не мой вассал.Основной принцип единоначалия. " Единоначалие , один из важнейших принципов управления … заключающийся в предоставлении руководителям различных звеньев … такой полноты прав в принятии решений, которая необходима для выполнения возложенных на них обязанностей, и в установлении персональной ответственности работников за порученное им дело. ".

В последние годы все мы являемся свидетелями существенного роста экономики Республики Казахстан. Локомотивами роста можно назвать нефтегазовую область, строительство, банковскую сферу, транспорт и т.д. Связано это с цепочкой взаимосвязанных причин и факторов, таких как повышение цен на энергоресурсы на мировых рынках, значительное увеличение денежной массы в стране, возросшей покупательской способностью субъектов бизнеса и физических лиц и, как следствие – увеличением внутреннего спроса на товары и услуги.

Организации, как и люди, имеют свой жизненный цикл. Самые успешные из них насчитывают 40-50 лет. Но таких несколько тысяч из многих миллионов. Подавляющее большинство организаций умирают , не выходя из детского или юношеского возраста. Это печально. Но есть единицы, которые являются библейскими старцами и насчитывают сотни лет. Одна шведская компания существует уже более 700 лет. И существует в том виде бизнеса, в котором она была создана. Есть и долгожители в 300 и 200 лет.