В данном разделе приведены базовые требования в рекомендательной форме по выполнению работ, описываемые в должностных и рабочих инструкциях.

Подчеркиваем, что в Республике Беларусь применяемые названия должностей в организациях всех форм собственности должны четко соответствовать требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС), Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее - ЕКСД).

Утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 20.09.2002 N 123 Инструкция о порядке применения единой тарифной сетки работников Республики Беларусь устанавливает:

1. Инструкция о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее - Инструкция) определяет механизм дифференциации и регулирования тарифной части заработной платы работников, нанимателями которых являются коммерческие организации (далее - организации) и индивидуальные предприниматели (далее - ИП).
2. Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь (далее - ЕТС) является инструментом тарифного нормирования оплаты труда работников организаций и ИП и представляет собой систему тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. На ее основе с использованием других элементов тарифной системы: тарифной ставки первого разряда, ЕТКС, ЕКСД, иных квалификационных справочников, утверждаемых в установленном порядке, определяются тарифные ставки (оклады) работников, устанавливается тарификация выполняемых работ (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 28.02.2008 N 41).

Вce приведенные материалы носят не нормативный, а рекомендательный характер и не в полной мере отражают требования ЕТКС и ЕКСД Республики Беларусь, при использовании их в работе проводите сверку с нормативной документацией.

За информационной поддержкой при разработке должностных и рабочих инструкциях обращайтесь в ООО "СЕРВИС КАДРОВ".