HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Во что разрешено играть на работе в Германии.

Вадим Александрович Сорока Менеджмент 29 августа 2015

Затянувшиеся совещания, нудные отчеты, однотипные задания - скучные офисные будни едва ли вдохновляют на свершения на рабочем месте.

Подробнее: Во что разрешено играть на работе в Германии.

Джек Ма основатель Alibaba: "Я не получал зарплату 12 лет"

Вадим Александрович Сорока Менеджмент 22 июня 2015

В 2015 году AliExpress зарегистрировала юридическое лицо в России, заключила несколько партнерских соглашений, а вы в рамках ПМЭФ впервые приехали в нашу страну.

Подробнее: Джек Ма основатель Alibaba: "Я не получал зарплату 12 лет"

Шум снижает производительность

Вадим Александрович Сорока Менеджмент 05 июня 2015

Исследование, проведенное Plantronics в Великобритании, Франции и Германии, показывает, что офисный шум негативно влияет на сотрудников и качество их работы (89,9% респондентов в Великобритании, 96,5% в Германии и 93,5% во Франции). Компаниям сложно справиться с отвлекающими шумами в офисном помещении, а сотрудникам все труднее сфокусироваться на работе. 

Подробнее: Шум снижает производительность

Менеджерский коллектив призван постоянно самосовершенствоваться и расти в деле взаимопонимания и мудрости

Вадим Александрович Сорока Менеджмент 04 мая 2015

Папа Франциск не скрывает, что намерен радикально реформировать административные структуры католической церкви, которые он считает далекими от жизни, неоправданно могущественными и бюрократически зашоренными. Он понимает, что в нашем стремительном мире самовлюбленные и закрытые от внешнего мира лидеры создают серьезные проблемы для любой организации.

Подробнее: Менеджерский коллектив призван постоянно самосовершенствоваться и расти в деле взаимопонимания и...

Мотивация и дисциплина

Вадим Александрович Сорока Менеджмент 30 апреля 2015

Есть два главных способа заставить себя что-то сделать. Первый, самый популярный и сокрушительно ошибочный — попробовать мотивировать себя. Второй, менее популярный и полностью правильный выбор — развивать в себе дисциплину.

Подробнее: Мотивация и дисциплина
  1. Страсти по персоналу: воспоминания о будущем
  2. Попытка тупо руководить искусством - абсурдна
  3. Как не заснуть на совещании
  4. В чем опасность псевдокоманд?

Страница 18 из 110

  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
план карьеры и роста в гибридном мире
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ