Работодатели начали экономить на добровольном медстраховании сотрудников. Правда, пока это выражается не столько в уменьшении количества заключенных договоров, сколько в сокращении бюджетов на ДМС.
Сегодня 45% россиян считают труд делом, за которое должны платить, и чем больше, тем качественней будут усилия (62%).
В 2016 году 26% компаний работают в условиях сниженного HR-бюджета, а значит вынуждены задуматься об эффективности HR-политики.
Компания Glassdoor опубликовала результаты исследования наиболее высокооплачиваемых профессий в США. В отчете помимо уровня заработной платы представители Glassdoor указали и количество открытых вакансий в профессии.
За последние пару лет у многих руководителей поубавилось готовности браться за новые амбициозные задачи:
Несмотря на рост номинальных зарплат, инфляция и обесценение рубля делают свое дело: по сравнению с докризисным 2013 годом покупательная способность россиян заметно упала. РБК проверил это на привычных тратах сограждан.
- Необычные компенсации для сотрудников
- Как работают в Индии
- ХРУСТАЛЬНАЯ ПИРАМИДА – 2015
- Вертикаль разумных действий
- Увольнение по воле работника во время испытательного срока происходит втрое чаще, чем по воле работодателя
- Сотрудники и руководители по-разному трактуют понятие "эффективный менеджмент"