Описанный выше эффект известен как «принцип Питера»: в любой организации, где есть иерархическая структура, сотрудник стремится занять ту должность, на которой он окажется некомпетентным (то есть неспособным добиться успеха и/или достичь нужных результатов), и остаться на этой должности.

Наталья Петровна Бехтерева, выдающийся нейрофизиолог, академик РАН, всю свою жизнь посвятила исследованию мозга. Она побывала в зазеркалье науки и на весь мир заявила, что верит в вещие сны, альтернативную реальность и жизнь после смерти.

Нам стало любопытно, что пишут в резюме специалисты по маркетингу, чтобы побыстрее найти новую работу. И не менее интересно, что хочет увидеть в CV другая сторона – представители компаний, которые набирают маркетологов в штат.

Как следует из опроса, проведенного институтом общественного мнения YouGov, для большей части жителей Германии день начинается рано: с пяти до семи часов утра. До пяти часов утра встают меньше десяти процентов, а вот с шести до семи часов - почти треть опрошенных.