Резюме и типовые компетенции умрут?
Про персонализацию в поиске сотрудников. Не показывайте мне ваше резюме. После сотен проведенных интервью мне хватит 10 минут личного общения, чтобы понять, подходите вы моей команде или нет. так говорят многие руководители. Это факт или эвристика 21 века?