Мерседес Де Лука, исполнительный директор сервиса для управления проектами и совместной работы Basecamp, рассказала изданию TechCrunch о том, как избежать выгорания на работе. Она считает, что экстремальный трудовой график плохо влияет на продуктивность сотрудников, а руководители должны подавать пример своим подчинённым.

Шесть советов, следование которым повысит шансы найти ту работу, о которой вы мечтаете. 

Описанный выше эффект известен как «принцип Питера»: в любой организации, где есть иерархическая структура, сотрудник стремится занять ту должность, на которой он окажется некомпетентным (то есть неспособным добиться успеха и/или достичь нужных результатов), и остаться на этой должности.