HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Твое русло или как брать от жизни все, что можно

Елена Павлюченко Психология 07 мая 2009
Мы все спешим за чудесами, ждем праздников, великих событий, свершений. Жизнь протекает от Нового до Старого года, от Пасхи до 1 Мая, от Дня рождения до грандиозной пьянки на работе. Простые дни, которые составляют 98% жизни, называем мы серыми, рутинными. Считаем дни до следующего праздника.....
Подробнее: Твое русло или как брать от жизни все, что можно

Беспокойный ген

Елена Павлюченко Психология 30 апреля 2009

Нелюбовь к учению происходит не от отсутствия любознательности, а от передаваемой по наследству непоседливости

Подробнее: Беспокойный ген

6 минут - и стресса нет!

Елена Павлюченко Психология 13 апреля 2009
Цены растут, доходы уменьшаются, жена пилит - стрессы повседневности укорачивают жизнь, портят настроение и цвет лица? А вы попробуйте почитать что-нибудь. Да вот хоть свежий номер "Известий".
Подробнее: 6 минут - и стресса нет!

Студенты: первый "рабочий" опыт

Елена Павлюченко Психология 07 апреля 2009
Перед студентами высших учебных заведений нередко остро встает вопрос заработка. Причины тому могут быть разными. Одним надоедает родительская опека, и они стремятся к независимости хотя бы в своих расходах. Другие уже сами стали родителями, и им нужны деньги для содержания семьи. Третьи серьезно задумываются о своем будущем, и им просто не терпится попробовать свои силы на деле. Действительно, лучший способ проверить способности — применить их на практике. Как бы там ни было, прежде чем решать, где и как можно заработать, необходимо понять, для чего это нужно? От ответа будут зависеть дальнейшие действия.
Подробнее: Студенты: первый "рабочий" опыт

Пить или не пить на работе? А если приходится?..

Психология 24 марта 2009
На работе, разумеется, пить никак нельзя. Расслабляться обычно приходится после тяжелого трудового дня, а не до и не во время него. Иногда удается как следует погулять на корпоративной вечеринке, но это, как в грустном анекдоте, случается реже, чем Новый год. Но есть счастливчики, которым не нужно придумывать причины для того, чтобы сбежать с работы вовремя и от души набраться, пишет AskMen. com. Дело в том, что пить на работе им не только можно, а крайне необходимо.
Подробнее: Пить или не пить на работе? А если приходится?..
  1. Выжить во время кризиса. Практическое руководство
  2. Франческо Гвиччардини: советы мудреца
  3. Любопытная классификация профессионального поведения людей
  4. Лучшая месть при увольнении

Страница 78 из 150

  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • 79
  • 80
  • 81
  • 82
план карьеры и роста в гибридном мире
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ