HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Кого медицинские факультеты в Германии будут брать на учебу?

Вадим Александрович Сорока Психология 11 декабря 2018

Чтобы было легче поступить на факультет медицины в немецкий вуз, учебные места будут распределять не только по конкурсу аттестатов. Какие изменения предполагает реформа?

Подробнее: Кого медицинские факультеты в Германии будут брать на учебу?

Кризис среднего возраста

Вадим Александрович Сорока Психология 05 ноября 2018

Кризис среднего возраста — это долговременное эмоциональное состояние (депрессия), связанное с переоценкой своего опыта, когда многие из возможностей, о которых человек мечтал в детстве и юности, уже безвозвратно упущены или представляются ему таковыми, а наступление собственной старости оценивается как событие с вполне реальным сроком.

Подробнее: Кризис среднего возраста

Начальник в юбке: советы только для женщин

Вадим Александрович Сорока Психология 21 октября 2018

Тайным двигателем карьеры может стать женская интуиция. Заяви о себе в мире мужчин!

Подробнее: Начальник в юбке: советы только для женщин

Не поздравляйте шефа в одиночку

Вадим Александрович Сорока Психология 24 сентября 2018

Как вести себя, когда у шефа день рождения?

Подробнее: Не поздравляйте шефа в одиночку

Как ищут работу те, кому больше 45: «Когда наниматели узнавали мой возраст, сразу начинались отказы»

Вадим Александрович Сорока Психология 13 августа 2018

Все это означает, что работников, которым уже перевалило за 45 - 50, будет становиться все больше. Но при этом многие работодатели по-прежнему готовы нанимать (и оставлять на работе) только молодых. «Комсомолка» поговорила с теми, для кого возраст стал проблемой в поиске работы

Подробнее: Как ищут работу те, кому больше 45: «Когда наниматели узнавали мой возраст, сразу начинались отказы»
  1. Избавиться от "проклятия отпуска"
  2. Скорее всего, вы не сова – вы просто не знаете, как начать ложиться спать вовремя
  3. Неравные доходы - хорошо или плохо для экономики?
  4. Топ-5 профессий с высоким заработком в 2018 году

Страница 3 из 150

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
план карьеры и роста в гибридном мире
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ