Большинство трудящихся россиян не уходят в месячный отпуск. Так, в частности, о нерегулярности своего отдыха от работы заявили 23,7% опрошенных, а еще 27,4% сообщили, что разбивают отпуск на части.
Сбербанк готов предлагать ключевому персоналу — экспертам и руководителям — доходы несколько выше среднерыночных, в то время как остальные сотрудники банка получают компенсацию на уровне средней по рынку. Такое разъяснение директор департамента кадровой политики Сбербанка Екатерина Родионова сделала после публикации в СМИ данных о предложении новым сотрудникам компенсации, значительно превышающей среднерыночную. «В настоящее время в Сбербанке огромное внимание уделяется качеству персонала. Для поддержания лидерских позиций на рынке банк активно развивает внутренний кадровый резерв и наряду с этим заинтересован в привлечении талантов с внешнего рынка», — цитирует пресс-служба Родионову.
Если верить одному из крупнейших кадровых онлайн-ресурсов страны Headhunter.ru, наибольшей популярностью среди россиян, ищущих работу, пользуются несколько нефтяных компаний, банков, операторов сотовой связи и еще несколько фирм из других сфер бизнеса.
Жлобинские предприятия предлагают безработным зарплату от 500 тысяч до 5 млн белорусских рублей. Однако самая распространенная зарплата в перечне вакансий едва превышает минимальную.
Сможет ли правительство добиться повышения зарплаты до 500 долларов в эквиваленте до конца 2012 года? Почему при белорусских зарплатах цены в стране европейские? На эти и другие вопросы читателей TUT.BY в рамках совместного проекта нашего портала, Исследовательского центра ИПМ и Белорусского экономического исследовательско-образовательного центра BEROC (Киев) отвечает экономист Исследовательского центра ИПМ Глеб Шиманович.
Если государство хочет заботиться о гражданах, было бы гораздо полезнее не вводить налог на роскошь, а стимулировать работодателей на финансирование социальных программ. Об этом 1 марта на пресс-конференции «Налог на роскошь: фискальная нагрузка, социальная справедливость или социальная ответственность» заявил президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.
Корпорация Apple пятый год подряд возглавила рейтинг 50-ти самых "восхитительных" компаний мира (world's most admired companies), составляемый журналом Fortune. Рейтинг 2012 года был опубликован на сайте издания в четверг, 1 марта.
Согласно данным исследования Falcongaze 33% сотрудников были уволены за использование интернета в личных целях в рабочее время. Они проводили оплаченные работодателем часы в социальных сетях, микроблоге Твиттер и пр. Бизнес терпит убытки, а может решить эту проблему нелинейно. Как сохранить в штате сотрудников, которые испытывают острую потребность писать и обладают развитыми коммуникационными навыками?
Удельный вес объектов, соответствующих нормам безбарьерной среды увеличился в Минске в прошлом году по сравнению с 2010-м на 3,5% и составил 62,9%. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
Подробнее о ситуации на рынке труда рассказал начальник управления по труду, занятости и социальной защите населения Гродненского горисполкома Дмитрий Кулак:
- Право переходить с контракта на бессрочный трудовой договор
- В Беларуси - острый дефицит медиков и переизбыток бухгалтеров
- Греция снизила пособие безработным на фоне роста безработицы
- Больше всего рабочему воскресенью огорчились в цирке и университетах
- Правительство Латвии одобрило повышение пенсионного возраста
- Общественная палата обсудила дистанционный труд
- В Беларуси рабочий день с пятницы, 9 марта, переносится на воскресенье, 11 марта. Соответствующий ук
- Рабочий день с пятницы, 9 марта, переносится на воскресенье, 11-го
- Большинство работодателей считают штрафные санкции неэффективным инструментом управления
- Лучшая моральная компенсация – самореализация