Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel выясняло, что приносит людям наибольшее моральное удовлетворение от работы.
Опрос кандидатов на вакансии показал, что лучшим моральным стимулом является самореализация. Ее поставила на первое место фактически треть анкетируемых (27%). Удачно реализованный проект вдохновляет 23% респондентов. На третьем месте пьедестала почета оказалась материальная независимость. Ей отдали предпочтение 20,3% опрошенных. Фактор карьеры приносит моральное удовлетворение только 17% кандидатов. Общение с коллективом мотивирует 10,6%. Фактически неактуальными моральными стимулами для работы являются статус и командировки: они набрали минимальное количество голосов: по 0,9%. При этом почти все, кто участвовал в опросе, указали сразу несколько факторов, а не один, ключевой.