HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Об управлении конфликтами

Елена Павлюченко Психология 07 октября 2011
Этот материал – отрывок литературно обработанной стенограммы семинара "Как изгнать стресс с рабочего места бухгалтера" (лектор – Н.Н. Шкурякова), который был проведен издательством «Главная книга».
Подробнее: Об управлении конфликтами

Секреты мотивации

Елена Павлюченко Психология 07 октября 2011
Мечта любого руководителя — сотрудник, безмерно преданный компании, готовый выйти на работу по первому зову, не требующий повышения зарплаты и с пониманием относящийся к ее урезанию... Фантастика? А каков в действительности облик лояльного сотрудника и самое главное — что лежит в основе формирования лояльности персонала?
Подробнее: Секреты мотивации

Как распознать человека, склонного ко лжи?

Елена Павлюченко Психология 06 октября 2011

В программах некоторых HR-конференций заявлены спикеры, рассказывающие о тестировании, способном выявить предрасположенность человека ко лжи. 

Подробнее: Как распознать человека, склонного ко лжи?

Как работать в рабочее время

Елена Павлюченко Психология 06 октября 2011

Вы замечали, что лучшее, самое плодотворное рабочее время — это утро до начала рабочего дня и вечер после его окончания?

Подробнее: Как работать в рабочее время

Лишние люди

Елена Павлюченко Психология 06 октября 2011
Трудовой кодекс России обеспечивает работникам немалые права, которыми большинство даже не пользуется. При возникновении острой ситуации на работе многие предпочитают не раздувать конфликт, а молча уйти.
Подробнее: Лишние люди
  1. Офисный интриган или амбициозный профессионал?
  2. Одна из главных иллюзий в HR
  3. Как не попасть в ментальную ловушку на работе
  4. Про знаки зодиака и здравый смысл на портале HRM

Страница 64 из 150

  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
план карьеры и роста в гибридном мире
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ