Рыночная стоимость крупнейших компаний мира все меньше определяется зданиями, оборудованием или запасами на складах. Настоящий источник конкурентного преимущества все чаще невозможно увидеть в бухгалтерском балансе. Это информационный капитал —...

Идея открытых зарплат кажется воплощением справедливости: исчезают догадки, укрепляется доверие, снижается риск дискриминации. Но действительно ли полная прозрачность делает компанию сильнее? Или она создает проблемы, которые способны подорвать...

Одна из самых распространённых управленческих ошибок выглядит вполне логично. Директор говорит: «За результат отвечает команда». При этом все ключевые решения, бюджеты, кадровые назначения и право менять правила остаются исключительно за ним.

В бизнесе есть опасная иллюзия: хороший руководитель должен быть уверенным. Быстро принимать решения, демонстрировать спокойствие, не показывать колебаний. Но за внешней уверенностью часто скрывается одна из самых дорогих ошибок управления — отказ...

Практически каждый руководитель мечтает о команде, которой можно доверять . Люди, не подводящие в сложные моменты, разделяющие ценности компании и готовые поддержать руководителя, действительно являются важнейшим активом бизнеса. Но что происходит,...

Большинство руководителей прекрасно управляют явными расходами. Они знают размер фонда оплаты труда, контролируют маркетинговый бюджет, анализируют затраты на аренду, закупки и логистику. Любое отклонение от плана быстро становится предметом...

За последние несколько лет цифровизация превратилась из конкурентного преимущества в обязательное условие ведения бизнеса. Руководители внедряют новые системы учета, автоматизируют продажи, переводят процессы в цифровую среду и ожидают роста...

Одни компании растут быстрее рынка, другие застревают на месте при тех же ресурсах. Часто причина скрывается не в стратегии и не в деньгах, а в способности организации производить качественные управленческие решения. Когда проблема не в людях и не...

Когда я слышу от собственника: «У нас демократия, мы всё решаем вместе», это бизнес, который медленно идет ко дну. Демократия — это прекрасная форма сосуществования граждан, но в бизнесе это вирус, пожирающий производительность труда. Отсутствие...

Западные СМИ и соцсети бурно обсуждают новую тенденцию на рынке труда — quiet quitting («тихое увольнение»). Речь идет о том, что сотрудники не увольняются, но работают «без огонька»: выполняют минимум своих обязанностей и всегда уходят с работы...

Как создать баланс интересов между собственниками и наемными менеджерами?

Группа компаний HeadHunter представляет ежегодный «Рейтинг работодателей России».

Окупается ли нелегальная работа в Германии?

Немецкая экономика ежегодно теряет до 300 миллиардов евро от нелегалов. Но и блюстители закона не спят.

мигранты2Подстригли газон соседу? После работы в автомастерской заехали починить машину другу? Когда речь идет об оказании услуг в порядке личного одолжения, о помощи "по-дружески" родственникам, соседям или просто знакомым, - все чисто. Но если вы подхалтурили, слевачили (по-немецки это называется Schwarzarbeit, буквально - "работа по-черному") и прилично заработали, скрыв это от налогового ведомства, то здесь уже вмешивается закон. Любая трудовая деятельность, которая связана с сокрытием налогов и уклонением от уплаты социальных взносов, считается нелегальной.

Примерно семь тысяч сотрудников немецкой таможни (Zoll) борются против таких нарушителей немецкого законодательства. Первичная их задача - проверять, как соблюдаются соответствующие предписания. А если будут выявлены нарушения, то таможенники берут на себя привлечение нарушителей к ответственности - причем как тех, кто таким образом подхалтурил, так и тех, кто заплатил им за это.

Нелегальный труд и ущерб немецкой экономике

Нелегальная занятость уничтожает законные рабочие места, приводит к росту безработицы и лишает государство доходных поступлений за счет налоговых и социальных отчислений.

В 2018 году немецкая экономика не досчиталась более 300 миллиардов евро, подсчитали эксперты Института прикладных экономических исследований. Львиная доля теневой экономики приходится на строительный сектор. Правда, оценки здесь сильно расходятся: от 9 до 30 процентов от общего ущерба.

Так, в середине февраля 2019 году сразу в четырех федеральных землях с участием 250 сотрудников таможни, полиции и других ведомств была проведена массовая проверка строек для того, чтобы выявить, кто работает там нелегально. В поле зрения сотрудников таможни и прокуратуры попали 17 объектов строительной отрасли. Ущерб, нанесенный в результате уклонения от уплаты социальных отчислений, только в одном этом конкретном случае оценивается в миллион евро. И это только вершина айсберга, подчеркивают в штаб-квартире немецкой таможни (Generalzolldirektion).

Нелегальный труд особенно сильно бьет по таким отраслям, где задействованы рабочие низкой квалификации и не так важно знание немецкого языка. Это индустрия общественного питания, строительство, клининг и уборка зданий, - приводят примеры таможенники. 

Штраф и высылка из страны

Немцы довольно часто помогают своим соседям или знакомым. Если знакомый помог обрезать деревья и получил за это небольшое денежное вознаграждение, это еще не является правонарушением. Как подчеркивают в штаб-квартире немецкой таможни, "одолжения или услуги, оказанные в рамках помощи соседям, не являются незаконными, даже если за эту услугу платят небольшую сумму". Какая именно сумма считается здесь небольшой? Четких границ не существует. Решающим является тот факт, объясняют немецкие таможенники, что оказание услуг не поставлено на поток и не является постоянным источником дохода одной из сторон. 

"Предоставление работы иностранцу, у которого нет соотвествуюшего разрешения на пребывание в Германии, может преследоваться наказанием в виде наложения штрафа в размере до полумиллиона евро. При определенных условиях на работодателя может быть наложено наказание в виде лишения свободы", - объясняют в немецкой таможне. Теоретически - до десяти лет, если работодатель много, организованно и не первый раз использовал или предоставлял нелегальную рабочую силу.

Но это самое жесткое наказание. Как правило, речь все-таки идет об административном правонарушении, а здесь максимальный размер штрафа - 50 тысяч евро. Плюс придется заплатить социальные отчисления, - даже на уборщицу, которая приходила раз в неделю и получала "налом" 20-30 евро. В общем, тоже немало.

Конечно, электрика, который время от времени подхалтуривает после завершения своего "официального" рабочего дня, или уборщицу, которая моет полы в чьей-то квартире, поймать трудно. А вот если речь идет об организованной группе, фирме, промышляющей такой нелегальной деятельностью, то блюстители закона почти наверняка выйдут на след нелегалов. Достаточно будет сравнить объем работы, количество работающих, размер социальных отчислений и так далее.

И еще один момент, на который обращает особое внимание немецкая таможня: граждане государств, которые не входят в ЕС, в том числе россияне и украинцы, должны иметь соответствующее разрешение на пребывание в стране, которое дает им право заниматься той или иной трудовой деятельностью. Что грозит, если поймают? Правонарушителя могут выдворить из страны, да еще после этого запретить на несколько лет въезд в шенгенскую зону. Впрочем,  в штаб-квартире немецкой таможни, "граждане России и Украины не были особо замечены среди таких нелегальных рабочих".

источник