Вход

pm7NPXBPI1MМероприятие состоится в Санкт-Петербурге 17 февраля в 11:00 по адресу: Кантемировская ул., д.3, 2 этаж, ауд. 2.1.

Компания FriendWork и СПб ГБУ «Центр развития и поддержки предпринимательства»приглашают руководителей и HR-специалистов на практический мастер-класс, который поможет понять, как оптимизировать процесс подбора персонала в условиях кризиса и как использовать различные стили менеджмента, чтобы увеличить эффективность работы и достичь желаемых результатов. 

Своими знаниями и опытом поделятся:

Александр Красс, генеральный директор компании FriendWork, эксперт в области социального рекрутинга, HR-брендинга и автоматизации процесса подбора персонала. Создатель онлайн-сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWorkRecruiter, который увеличивает эффективность работы рекрутеров на 30% и дает руководству инструменты для контроля над подбором персонала.

Вместе со спикером гости мероприятия обсудят:

  • где искать лучших кандидатов
  • как эффективно использовать соцсети для поиска сотрудников
  • как закрывать вакансии быстрее
  • как создать воронку соискателей и правильно с ней работать
  • зачем нужно автоматизировать процесс рекрутинга
  • как оптимизировать совместную работу рекрутеров
  • зачем нужна HR-аналитика и как с ней работать

Семен Черноножкин, ведущий тренер компании  Густав Кейзер Тренинг Интернешнл, расскажет, как быстро найти общий язык с сотрудниками, как правильно их развивать и мотивировать.

Вместе со спикером гости мероприятия обсудят:

  • как представления определяют наше поведение
  • что такое я-ты-оно препятствия
  • что такое принцип "Неандертальца"
  • как бороться с представлением "Есть ≠ Должно быть"
  • правильная работа с идеями подчиненных – основной ресурс развития
  • практика разговор-мотивация

Участие бесплатное, но необходима предварительная регистрация по ссылке.

Мы ждем Вас 17 февраля в 11:00 по адресу: Кантемировская ул., д.3, 2 этаж, ауд. 2.1.

Подробности