В январе, по данным Белстата, на работу в строительстве было принято 4921 человека, а уволено 9054. А вот свежие данные за январь-февраль: принято - 10210, уволено - 17021.Cудя по этим цифрам, отток строительных кадров из страны усиливается.
Крупнейший швейцарский банк UBS взял на работу одного из наиболее известных организаторов сделок в банковском секторе - Андреа Орселя из Bank of America. Об этом сообщает The Financial Times. Орсель возглавлял в BofA подразделение глобального банкинга и мировых рынков.
Второй по размеру швейцарский банк - Credit Suisse - снизил зарплаты управленцам в 2011 году в среднем на 50 процентов. Об этом сообщается в финансовом отчете компании.
Юристы и представители Facebook предупредили работодателей о недопустимости требования к сотрудникам раскрыть пароль от доступа в социальную сеть. Подобная практика становится все более распространенной по мере того, как компании рассматривают резюме соискателей вакансий. Считается, что социальная сеть позволяет судить о характере и склонностях будущих сотрудников.
По мнению представителей рекрутинговых компаний, на данный момент рынок труда восстановился на уровне 80% от докризисного. Основываясь на текущей ситуации в мировой экономике, темпы роста рынка труда Украины в этом году будут более медленными, чем в предыдущие годы — 2010 и 2011.
В марте, после получения расчетных листков за февраль, рабочие стеклозавода “Неман” потребовали повышения зарплат.
Постановлением Совмина от 1 марта 2012 года № 200 скорректированы Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Аналитики компании Falcongaze провели исследование, изучив, чем занимаются среднестатистические сотр
Работодателям могут запретить расторгать трудовой договор с многодетными отцами: соответствующие поправки в Трудовой кодекс эксперты Минздравсоцразвития подготовили по поручению вице-премьера Дмитрия Козака.
Аналитики компании Falcongaze провели исследование, изучив, чем занимаются среднестатистические сотрудники в течение рабочего дня.
Повысить заработную плату своим работникам в 2012 году намеревается 80% российских компаний. Это на 11% меньше, чем в прошлом, когда зарплата сотрудников выросла в 91% компаний. Таковы данные исследования компании PwC «HR-Барометр 2012», опубликованного в марте 2012 г.