По мнению представителей рекрутинговых компаний, на данный момент рынок труда восстановился на уровне 80% от докризисного. Основываясь на текущей ситуации в мировой экономике, темпы роста рынка труда Украины в этом году будут более медленными, чем в предыдущие годы — 2010 и 2011.
По мнению экспертов, количество новых рабочих мест в 2012 году будет расти достаточно умеренными темпами. Соискатели проявляют более высокую активность по сравнению с 2011 годом, а высококвалифицированные специалисты, дефицит которых ощущает рынок Украины, диктуют работодателю свои условия.
В 2012 году при выборе нового места работы соискатели будут, прежде всего, ориентироваться на следующие факторы:
-
- возможность профессионального развития и карьерного роста;
- конкурентоспособный уровень заработной платы;
- стабильность компании-работодателя;
- высокий уровень предоставляемых льгот (соцпакет, возможность обучения).
Где есть рабочие места?
Несмотря на небольшие темпы роста, некоторые отрасли экономики выделятся на общем фоне. Можно говорить о значительном оживлении на рынке труда в следующих сферах:
-
- FMCG (товары народного потребления);
- фармацевтика;
- индустриальный сектор;
- аграрный сектор;
- перерабатывающая промышленность.
Среди наиболее востребованных позиций можно выделить следующие:
-
- специалисты/менеджеры по продажам;
- менеджеры по развитию бизнеса;
- бухгалтера на участки, бизнес-аналитики, специалисты по бюджетированию и планированию;
- менеджеры по работе с клиентами (Key Account Manager);
- IT-специалисты, web-разработчики;
- медицинские представители;
- финансовые, портфельные, макроэкономические аналитики;
- инженеры, технологи, технические специалисты со знанием английского языка;
- специалисты по маркетингу и продвижению;
- специалисты по закупкам, логистике;
- линейный и рабочий персонал.