Понятия «HR-служба» и «конкурентная борьба» в названии статьи объединены не случайно, ведь успех компании в целом во многом зависит от того, насколько правильно определена HR-стратегия и выстроены HR-процессы.
По данным управления по труду, занятости и социальной защите Брестского горисполкома ряд предприятий города нуждается в большом количестве работников.
Вопрос обеспечения безопасности труда на рабочих местах не теряет своей актуальности. В этом убедили
В Беларуси более полумиллиона пенсионеров (каждый пятый) продолжают работать. Многие из них несут трудовую вахту не от хорошей жизни. Вместе с тем достижение пенсионного возраста не должно означать автоматического исключения человека из экономических процессов. Более того, как считают эксперты, ресурс пенсионеров в нашей стране в полной мере не используется.
Вопрос обеспечения безопасности труда на рабочих местах не теряет своей актуальности. В этом убедились специалисты межрайонной инспекции труда и управления по труду, занятости и социальной защите во время рейда по строительным площадкам и сельхозпредприятиям Лидского района.
Национальный статкомитет опубликовал информацию о социально-экономическом развитии регионов Беларуси в январе-феврале 2012 года. По уровню заработной платы Минск в этом году по-прежнему с отрывом опережает другие областные центры. Однако уровень зарплаты в столице не самый высокий в стране.
Пенсионеры в Беларуси смогут значительно увеличить размер пенсии при более позднем выходе на нее. Со
Национальный статкомитет опубликовал информацию о социально-экономическом развитии регионов Беларуси в январе-феврале 2012 года. По уровню заработной платы Минск в этом году по-прежнему с отрывом опережает другие областные центры. Однако уровень зарплаты в столице не самый высокий в стране.
Пенсионеры в Беларуси смогут значительно увеличить размер пенсии при более позднем выходе на нее. Соответствующий указ № 136 "О мерах по совершенствованию пенсионного обеспечения граждан" президент Беларуси подписал 18 марта, сообщили БЕЛТА в пресс-службе главы государства.
«Законопроект о заемном труде Госдума рассмотрит и примет во втором чтении до конца весны», — заверил «Ведомости» руководитель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев. По его словам, после консультаций с работодателями и экспертами правительства парламентарии смягчились: новая редакция больше не предполагает категоричного запрета на использование временного персонала в бизнесе, впрочем, подобное разрешение предусматривается лишь в частных случаях.
Налоговики реанимируют "зарплатные" комиссии для борьбы с теневым бизнесом. "На ковер" в ФНС будут приглашать руководителей тех компаний, где выплачивают зарплаты ниже, чем в среднем по отрасли.
Руководитель группы подбора персонала кадрового центра «Юнити» Вера Анисцына уверена - наиболее востребованы на российском рынке труда уже опытные, но еще молодые специалисты, 28-45 лет. Однако некоторые работодатели пересматривают свои взгляды, и рассматривают кандидатов «от 45» на общих условиях. По мнению Анисциной, к этому приводят не всегда адекватные требования к зарплате молодых специалистов, а так же естественное старение опытных «пионеров» российского бизнеса. Топ-менеджеры, достигая возраста в 40-45 лет, на себе начинают ощущать, что их профессионализм и работоспособность никуда не пропадают, а опыт только растет, пишет газета «Известия».