Российское Общество научных работников (ОНР) в открытом письме потребовало отставки тех депутатов Госдумы, в чьих диссертациях был обнаружен плагиат.
Торжественная церемония чествования горожан, удостоенных звания «Минчанин года» прошла в столице в День города.
14 сентября профессиональный праздник специалистов по управлению персоналом.
Желаем успехов в карьере, счастья, здоровья и выдержки в работе с персоналом, не утонуть в рутине документооборота и оптимизации процессов предприятий, а удачно преодолев рифы кризисов и мели конфликтов достигнуть поставленных стратегических целей организации.
Приглашаем отметить данный праздник вместе с нами 19 сентября в Старом Тифлисе по адресу Фрунзе 5, метро Площадь Победы. на карте
Об этом сообщил председатель Мингорисполкома Николай Ладутько во время пресс-конференции 11 Сентября 2013.
В Минске сохраняется высокий спрос на кадры – более 20 тыc. вакансий в сфере промышленности, строительства, транспорта, в IT-компаниях.
Наиболее востребованные профессии по данным комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома: водители, строители, продавцы, швеи, контролеры, повара, официанты. Среди специалистов высока потребность в инженерных кадрах, воспитателях, врачах-специалистах, медицинских сестрах. Средний уровень оплаты по заявленным вакансиям составляет 4,0 млн. рублей, в то время как средняя заработная плата по городу в июле составила 7,0 млн. рублей.
Рызов Игорь - Единственный специалист в РФ, прошедший полный очный курс обучения в Camp Negotiation Institute (USA). Практик, в продажах - 15 лет. Ведущий Вечернего клуба Управленческой борьбы в ШБ "Синергия". В Минске 8-9 ноября 2013 года.
8-10 ноября 2013 года Клуб Управленческих поединков www.poedinok.by проводит Первый осенний тематический сплит по управленческой борьбе. Сплит ключает в себя два мероприятия: двухдневный тренинг Игоря Рызова «Продажники VS Закупщики. Проверка боем» и тематический турнир по управленческой борьбе «Коммерческие переговоры» по авторской технологии В.К. Тарасова «Управленческий поединок».