Анализ результатов проверок, проведенных Департаментом государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты в 2010-2011 годах по соблюдению законодательства о труде в организациях агропромышленного комплекса, показал, что руководителями, уполномоченными должностными лицами данных организаций допускаются грубые нарушения законодательства о труде. А анализ выявленных нарушений показывает, что уровень правовой культуры и правовых знаний представителей юридических лиц АПК недостаточный.
Как сообщили в Минтруда и соцзащиты, в течение указанного периода Департаментом по вопросам соблюдения законодательства о труде в организациях АПК проведено 492 проверки, выявлено 3456 нарушений законодательства о труде и выдано 368 требований (предписаний) на устранение нарушений законодательства о труде.
Основными нарушениями, выявленными в организациях АПК, являются нарушения сроков выплаты заработной платы, среднего заработка за время трудового отпуска, а также сумм, причитающихся работнику при увольнении, а также установлен ряд нарушений законодательства о труде при использовании нанимателями труда работников, не достигших 18 лет, по непредоставлению трудовых отпусков и выходных дней и по привлечению к сверхурочным работам и работам в выходные дни.
За допущенные нарушения законодательства о труде к административной ответственности в виде штрафов привлечено 363 должностных лиц на сумму 68 млн. 950 тыс. рублей и 58 юридических лиц на сумму 22 млн. 485 тыс. рублей.