Сотни тысяч людей в Англии используют время своих рождественских каникул, чтобы найти новую работу, - пишет Антонетт Одои Когда последний день каникул подходит к концу, а от осознания того, что уже через несколько часов вам предстоит вернуться на ваше прежнее рабочее место, вы не испытываете ничего кроме тоски, возможно, вам стоило употребить каникулярное время с большей пользой для карьеры.
Основу конфликтных ситуаций на предприятии составляет столкновение интересов, мнений, целей, различных представлений о способе их достижения. Специалистами разработано немало рекомендаций, касающихся различных аспектов поведения людей в конфликтных ситуациях, выбора соответствующих стратегий поведения и средств разрешения конфликта, а также управления им. Считается, что конструктивное разрешение конфликта зависит от определенных факторов…
Идеи Н. Макиавелли дали жизнь современной социологической теории элит (В. Парето, Г. Моска, Ч. Миллс) и повлияли на автора теории менеджерской революции Дж. Бэрнхейма. На него как авторитет и предтечу ссылаются теоретики бюрократии (М. Вебер, Р. Михельс), постиндустриального общества и политического прогнозирования (Д. Белл, Г. Кан и др.).
Если после продолжительных праздников вам не удаётся сходу включиться в рабочий процесс, не переживайте, вернее всего ваше состояние объясняется лёгкой формой послепраздничной хандры. Впрочем, если это состояние не покидает вас несколько дней кряду, то можно говорить о более тяжёлом случае – постпраздничном синдроме (Post Holiday Syndrome).
Выявление качеств, опасных для общения.После того, как на III этапе проявятся качества, которые ваш партнер считает необходимым показать (оповестив тем самым о принципах, предлагаемых для общения), наступает период, когда вам следует выявить его другие, «невыясненные», черты.