HRM.BY - эффективное управление персоналом HRM.BY - эффективное управление персоналом
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ

Классики менеджмента. Деминг Уильям Эдвардс

Елена Павлюченко Менеджмент 05 сентября 2012

Деминг, Уильям Эдвардс (1900-1993), Deming, William Edwards 

Краткие биографические сведения:

родился 14 октября 1900 г. в городе Сиу-Сити, штат Айова, в семье адвоката и землемера;

Учился в Вайомингском и Колорадском университетах, в 1928 г. получил степень доктора физико-математических наук в Йельском университете;

был дважды женат: первая жена, Агнес Белл умерла в 1930 г., вторая, Лола Шуп — в 1986 г.;

работая в Министерстве сельского хозяйства США проявлял интерес к применению статистических методов;

в 1939 г. перешел в Национальное бюро переписей, разработанные им методы исследований получили высокую оценку

Подробнее: Классики менеджмента. Деминг Уильям Эдвардс

Классики менеджмента. Джуран, Джозеф

Елена Павлюченко Менеджмент 29 августа 2012

Джуран, Джозеф (1904), Juran, Joseph M., родился 24 декабря 1904 г. в городе Браила, Румыния;

в 1912 г. эмигрировал в США;

получил степень бакалавра электротехники в Миннесотском университете и доктора права в Университете Лойолы (Чикаго);

женился в 1926 г., имеет четырех детей;

работал инженером, руководящим работником на промышленном предприятии, государственным управляющим, университетским профессором, третейским судьей в трудовых спорах, президентом корпорации и консультантом по проблемам управления;

стал одним из идейных вождей революции качества;

его книга Juran’s Quality Control Handbook, вышедшая в свет в 1951 г., вдохновляла деятельность многих специалистов в области качества во всем мире и по-прежнему не утратила своего значения;

почетный директор основанного им в 1979 г. Juran Institute Inc.;

в 1981 г. был награжден японским императором Хирохито орденом Sacred Treasure.

Подробнее: Классики менеджмента. Джуран, Джозеф

Анализ сильных и слабых сторон компании с помощью диаграммы «Ишикава»

Елена Павлюченко Менеджмент 01 августа 2012
Изучение отобранной и упорядоченной информации в процессе разработки стратегии направлено на получение как можно более ясного представления обо всех слабых и сильных сторонах деятельности данной компании, о возможностях, предоставляемых ей соответствующим рынком, а также об опасностях и угрозах, которые могут быть связаны с работой фирмы на этом рынке в будущем.
Подробнее: Анализ сильных и слабых сторон компании с помощью диаграммы «Ишикава»

HRM.by | Качества, необходимые Рекрутеру

Алексей Михайлович Картынник Менеджмент 25 июля 2012
Рекрутер – довольно ответственная работа, в которой важно научиться с наибольшей вероятностью определять, подходит или нет  тот или иной кандидат на конкретное рабочее место. Для этого он должен обладать знаниями относительно технологии работы кадровых агентств, знать состояние рынка труда в целом и по каждой конкретной отрасли производства.
Подробнее: HRM.by | Качества, необходимые Рекрутеру

Дисквалификация управдома

Вадим Александрович Сорока Менеджмент 24 июля 2012
Статью разместили в связи с тем, как красочно и эмоционально подана обида на то, что обижают. Красиво сделаный репортаж о том, как  в жизни не используються и /или используються управленческие и юридические навыки в жизни. А так же рекомендуем обратить внимание как описано между строк соотношение власти, свободы и правовой ответственности между чиновниками и руководителями крупных структур. Хотя статья с высой долей вероятности заказная, но как красиво описан сюжет :)  
Подробнее: Дисквалификация управдома
  1. Самый большой секрет менеджмента: Agile
  2. Секрет успешной работы с фрилансерами
  3. Азиатская специфика
  4. Бизнес в стиле фанк

Страница 39 из 109

  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
секреты управления персоналом
© 2026 ООО "Сервис Кадров"
  • Новости
    • Новости
    • Мероприятия
  • О нас
    • О нас
    • Ассоциация Кадровиков
    • Инфопартнерам
    • Рекламодателям
    • Авторам
  • Статьи
    • Экономика труда
    • Исследования
    • Управление персоналом
    • Менеджмент
    • Психология
    • Эргономика и охрана труда
  • HR-Словарь
  • HR-Доки
    • Должностные инструкции
    • Рабочие инструкции
    • Охрана труда
      • СТБ
      • Пожарная безопасность
      • По аттестации рабочих мест
        • Приложения к Инструкции
      • Обучение
      • Медосмотры
      • Инструкции по охране труда
      • Требования к организации работ