Рыночная стоимость крупнейших компаний мира все меньше определяется зданиями, оборудованием или запасами на складах. Настоящий источник конкурентного преимущества все чаще невозможно увидеть в бухгалтерском балансе. Это информационный капитал —...

Идея открытых зарплат кажется воплощением справедливости: исчезают догадки, укрепляется доверие, снижается риск дискриминации. Но действительно ли полная прозрачность делает компанию сильнее? Или она создает проблемы, которые способны подорвать...

Одна из самых распространённых управленческих ошибок выглядит вполне логично. Директор говорит: «За результат отвечает команда». При этом все ключевые решения, бюджеты, кадровые назначения и право менять правила остаются исключительно за ним.

В бизнесе есть опасная иллюзия: хороший руководитель должен быть уверенным. Быстро принимать решения, демонстрировать спокойствие, не показывать колебаний. Но за внешней уверенностью часто скрывается одна из самых дорогих ошибок управления — отказ...

Практически каждый руководитель мечтает о команде, которой можно доверять . Люди, не подводящие в сложные моменты, разделяющие ценности компании и готовые поддержать руководителя, действительно являются важнейшим активом бизнеса. Но что происходит,...

Большинство руководителей прекрасно управляют явными расходами. Они знают размер фонда оплаты труда, контролируют маркетинговый бюджет, анализируют затраты на аренду, закупки и логистику. Любое отклонение от плана быстро становится предметом...

За последние несколько лет цифровизация превратилась из конкурентного преимущества в обязательное условие ведения бизнеса. Руководители внедряют новые системы учета, автоматизируют продажи, переводят процессы в цифровую среду и ожидают роста...

Одни компании растут быстрее рынка, другие застревают на месте при тех же ресурсах. Часто причина скрывается не в стратегии и не в деньгах, а в способности организации производить качественные управленческие решения. Когда проблема не в людях и не...

Когда я слышу от собственника: «У нас демократия, мы всё решаем вместе», это бизнес, который медленно идет ко дну. Демократия — это прекрасная форма сосуществования граждан, но в бизнесе это вирус, пожирающий производительность труда. Отсутствие...

Западные СМИ и соцсети бурно обсуждают новую тенденцию на рынке труда — quiet quitting («тихое увольнение»). Речь идет о том, что сотрудники не увольняются, но работают «без огонька»: выполняют минимум своих обязанностей и всегда уходят с работы...

Как создать баланс интересов между собственниками и наемными менеджерами?

Группа компаний HeadHunter представляет ежегодный «Рейтинг работодателей России».

Тунеядцев в Беларуси насчитали почти в 50 раз больше, чем безработных

На протяжении одиннадцати месяцев этого года за помощью в трудоустройстве обратились порядка 190 тысяч белорусов, причем 140 тысячам из них работу нашли.

 Налог тунеядцевЗарегистрированная безработица на 1 декабря этого года составила 0,3% и сократилась вдвое в сравнении с прошлым годом, сообщили в пресс-службе министерства труда и соцзащиты.

Безработных меньше, чем жителей райцентра.

Уровень безработицы в регионах сложился следующим образом:

Брестская, Витебская, Гомельская, Гродненская и Могилевская область — 0,4%;

Минская область — 0,3%;

Минск — 0,1%.

Профильное ведомство рапортовало, что на первое число текущего месяца зарегистрировано всего 14,2 тысячи безработных белорусов, что на целые 41,1% меньше, чем на такую же дату прошлого года, когда их насчитывалось 24,1 тысячи.

Сейчас наниматели готовы предоставить работу для 78,5 тысяч желающих, что больше на 41,1% в сравнении с предыдущим периодом, когда вакансий было всего 55,7 тысяч работников. Правда, предпочтение отдается рабочим профессиям, на долю которых приходится 64,8% предложений по трудоустройству.

 

Вообще за январь-ноябрь этого года с просьбой помочь найти работу к чиновникам обратились больше 191 тысячи белорусов, причем из них более 109 тысячи были поставлены на учет.

Благодаря государственной программе на работу было устроено более 140 тысяч безработных белорусов, или 74,1% от числа обратившихся. Интересно, что власти даже сумели на новое место жительства и работы переселить 135 семей безработных.

Тунеядцев — как жителей Гомеля

Министерство соцзащиты подсчитывает не только количество безработных, но и тех белорусов, которые не заняты в отечественной экономике, или, попросту говоря, тунеядцев. Для этого даже была создана специальная база, куда собираются данные на всех белорусов не желающих трудиться на благо родины. В начале этого месяца база начала работать.

Данные около 500 тысяч человек включены в базу данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике, сообщила белорусам с экранов телевизоров министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.

Все кто попал в эту базу, начнут с февраля 2019 года получать новые жировки на оплату услуг ЖКХ, поскольку должны будут возмещать полную стоимость услуг.

Получается, что ведомство при наличии в стране всего 14 тысяч зарегистрированных безработных сумело насчитать практически 500 тысяч тунеядцев, то есть тех, кто не работает. Разрыв в подсчетах получается просто колоссальным. Белорусские чиновники насчитали в стране тунеядцев столько, что цифра соответствует населению самого крупного областного центра — Гомеля.

Источник