Странный, казалось бы, вопрос: что стоит дороже – люди или деньги? Тем
не менее вопрос поиска квалифицированных специалистов все острее стоит
в российских компаниях. Бизнес развивается, растет и потому дефицит
хороших кадров очень ощущается в большинстве отраслей. Каким образом
компании подбирают качественный персонал, сколько это стоит, на чьи
головы идет "охота"? Перед приемом на работу стоит об этом задуматься –
ведь тогда во многом будет понятно, в каком ключе себя презентовать
потенциальному руководителю
Помимо прямого денежного вознаграждения (постоянной части заработной
платы, включая доплаты и надбавки и переменной части заработной платы)
существуют различные формы косвенных материальных компенсаций
работникам предприятий, которые называются социальными льготами или
социальным пакетом.
Белорусские власти предприняли попытку изменить у бизнеса мнение о
государстве, как о неэффективном собственнике. Президент подписал указ
№ 238, который расширил возможности распоряжения государственным
имуществом.
Россияне стараются не залезать в долги сами, но и дают деньги в долг
неохотно. Чаще всего у них просто нет свободных средств. Те, кто дают в
долг, объясняют это собственной добротой и необходимостью помогать друг
другу.
Беларусы стали богаче, но не надолго!