24 ноября 2006 года состоится Всероссийский кадровый форум

Как найти путь, при котором усилий требуется меньше, а сделать карьеру быстрее. Так как же двигаться наверх?

Незаменимых сотрудников, конечно, не бывает. Любому специалисту замену найти можно: долго или быстро, легко или с трудом - но это вполне реально. А вот ценные сотрудники встречаются достаточно часто. И отношение руководства к ним - особое. Так что же это за работники такие - ценные - и как ими становятся? Речь идет в первую очередь о талантливых людях, борьба за которых становится основой современного менеджмента.

Низкий социально-экономический статус способствует увеличению скорости старения рганизма человека.

Выпускники бизнес-школ так самоуверенны, что становятся объектами сатирических рекламных роликов.

Журнал Journal of Personality опубликовал статью, в которой доказывается, что существует серьезная связь между уровнем оптимизма человека и его детством.

ОАО "АВТОВАЗ"  вводит в августе дополнительные рабочие смены по субботам.

В клубе наиболее развитых промышленных держав мира США и Япония делят первое и второе место по уровню относительной бедности среди своего населения.

Интервью председателя Национального союза кадровиков Софьи Семеновны Данилкиной

Президент Франции Жак Ширак беспокоится, что африканцы станут основным населением планеты, если мы не будем развивать экономику на континенте.