Вязальщица трикотажных изделий, полотна 4-го разряда

Подчиненность:

• Вязальщица трикотажных изделий, полотна 4-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна 4-го разряда выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Вязальщица трикотажных изделий, полотна 4-го разряда замещает.................................................................................
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна 4-го разряда замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Вязальщица трикотажных изделий, полотна назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• устройство обслуживаемого оборудования, правила эксплуатации и ухода за ним
• игольно-платинные изделия, их назначение, номера и позиции
• назначение механизмов и приспособлений для специальных заправок, расчеты заправок по видам переплетений
• линейную плотность нити или пряжи
• артикулы и размеры трикотажных изделий
• рациональные приемы выполнения технологических операций, правила регулирования плотности вязания
• государственные стандарты, технические условия и инструкции по сортировке трикотажных изделий и полотна
• способы и периодичность чистки и смазки обслуживаемых машин и оборудования.

• Вязание полурегулярных изделий верхнего трикотажа, перчаточных изделий, полотна, купонов и приклада всех видов и переплетений; пуховых платков, шарфов и палантинов с художественной каймой, трикотажного искусственного меха; гладких чулочно-носочных изделий (в т.ч.
• подследников) на плосковязальных, оборотных, кругловязальных, круглотрикотажных, овальных, основовязальных беечных машинах и круглочулочных автоматах; многоцветных и одноцветных изделий верхнего трикотажа, детских гарнитуров, перчаток, гетр, шалей и детских гольфов рисунчатыми и ажурными переплетениями с окантовкой многоцветным узором на спицах или машинах; платков с художественной каймой из пряжи ручного приготовления вручную на спицах.
• Подготовка пряжи необходимых цветов и оттенков.
• Смена и правка игл, игольной плитки, игловодителей, смена шпуль и бобин.
• Подбор спиц и крючков, расчет петель и структуры вязания.
• Ликвидация обрывов нитей, чесальной ленты, срывов полотна и изделий с переводом счетной цепи.
• Регулирование плотности вязания, натяжения полотна, проверка обмерных данных изделий.
• Наблюдение за техническим состоянием и работой вязального оборудования и приспособлений, чесальных аппаратов вязальных машин и правильной подачей ленты.
• Срез и съем наработанных полуфабрикатов, полотна - при необходимости разделение их, выворачивание изделий вручную или на специальных приспособлениях, надрезание замковых петель, закрепление резиновой нити.
• Проверка качества полотна, изделий и чесальной ленты в процессе работы.
• Подъем петель и подштопка сбросов с восстановлением рисунка.
• Определение размеров трикотажных изделий, сортировка их, комплектовка, отметка выработки, прикрепление талона, связывание изделий в пачки и сдача.
• Чистка обслуживаемых машин и оборудования, смазка трущихся поверхностей.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Вязальщица трикотажных изделий, полотна сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Вязальщица трикотажных изделий, полотна обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Вязальщица трикотажных изделий, полотна ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: