Вход

Вязальщица трикотажных изделий, полотна 3-го разряда
Должность: Вязальщица трикотажных изделий, полотна 3-го разряда

Подразделение:..........................................................................................

1. Общие положения:
Подчиненность:
  • Вязальщица трикотажных изделий, полотна 3-го разряда непосредственно подчинен...................................................
  • Вязальщица трикотажных изделий, полотна 3-го разряда выполняет указания....................................................

  • (указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

  • Вязальщица трикотажных изделий, полотна 3-го разряда замещает.................................................................................
  • Вязальщица трикотажных изделий, полотна 3-го разряда замещает ...............................................................................

  • Прием и освобождение от должности:

    Вязальщица трикотажных изделий, полотна назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:
    Должен знать:
  • классы обслуживаемых машин, их устройство и взаимодействие основных механизмов
  • номера спиц или крючков
  • применение игольно-платинных изделий по классам, позициям и назначению
  • виды переплетений и способы их получения
  • виды и линейную плотность пряжи, правила регулирования плотности вязания
  • ассортимент трикотажных изделий
  • способы и периодичность чистки и смазки обслуживаемых машин.


3. Должностные обязанности:
  • Вязание платков, шарфов, палантинов, беек гладкого переплетения и гладкого полотна на ручных, механизированных и полуавтоматических плосковязальных машинах, оборотных и многозамковых машинах; ластика для напульсников, технического чулка на кругловязальных и плосковязальных машинах; шнура для отделки верхнего трикотажа и упаковочной тесьмы на шнуровязальных машинах; одноцветных изделий верхнего трикотажа, детских гарнитуров и перчаток гладью или изнаночным переплетением с окантовкой двухцветным узором вручную на спицах или машинах; художественной каймы к платку из пряжи машинного прядения вручную на спицах.
  • Подготовка пряжи и заправка обслуживаемых машин.
  • Регулирование натяжения нитей и плотности вязания.
  • Подбор спиц, крючков соответствующих номеров.
  • Ликвидация обрыва нитей, срывов полотна.
  • Надрезание замковых петель и разделение изделий по штукам при отсутствии самозарабатывающего механизма.
  • Съем и разделение наработанных изделий или полотна с обслуживаемых машин, проверка качества изделий, полотна; определение размеров изделий.
  • Чистка обслуживаемых машин и смазка трущихся поверхностей.
    Командировки:
  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:......................................................................................................

4. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Вязальщица трикотажных изделий, полотна сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):
  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    Коммуникации внешние
    (для выполнения своих обязанностей Вязальщица трикотажных изделий, полотна обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    5. Права
    • Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    6. Ответственность
    • Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Вязальщица трикотажных изделий, полотна ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
    • Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
    • Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

    7. Показатели оценки
    (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):
    • Измеряемые показатели:..............................................................

    • .............................................................................................................
    • Функциональные показатели:........................................................

    • .............................................................................................................

    8. Программа повышения квалификации
    (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации):
    • по каким темам:..............................................................................

    • .............................................................................................................
    • как часто............................................................................................
      .............................................................................................................

    9. Перспективы служебного роста:
    ......................................................................................................................
    (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
    ........................................................................................................................
    ........................................................................................................................

    Руководитель структурного
    подразделения:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    С инструкцией ознакомлен:
    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы