Вход

Замыливальщик 3-го разряда
Должность: Замыливальщик 3-го разряда
Подразделение:..........................................................................................
1. Общие положения:
Подчиненность:
  • Замыливальщик 3-го разряда непосредственно подчинен...................................................
  • Замыливальщик 3-го разряда выполняет указания....................................................

    • (указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

  • Замыливальщик 3-го разряда замещает.................................................................................
  • Замыливальщика 3-го разряда замещает ...............................................................................

    • Прием и освобождение от должности:

    Замыливальщик назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
    Должен знать:
  • устройство и взаимодействие механизмов обслуживаемой машины
  • правила ухода за обслуживаемым оборудованием
  • ассортимент тканей
  • технологический режим замыливания
  • правила заправки ткани в обслуживаемую машину
  • требования, предъявляемые к качеству замыливания.
3. Должностные обязанности:
  • Замыливание тканей, одеяльных тканей, пледных полотен в обслуживаемой машине в соответствии с технологическим режимом.
  • Заполнение ванны мыльным раствором, пропиточным раствором, содержащим керосин, суме, моющие средства.
  • Заправка различных тканей в обслуживаемую машину и обеспечение равномерного их замыливания.
  • Поддержание заданных параметров уровня и концентрации раствора в ванне, замена его перед заправкой ткани другой расцветки.
  • Отжим ткани.
  • Выборка и транспортирование ткани в установленное место.
  • Уход за обслуживаемым оборудованием.
    Командировки:
  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:......................................................................................................
4. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Замыливальщик сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):
  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

    • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

    • ...............................................................................................................

    Коммуникации внешние
    (для выполнения своих обязанностей Замыливальщик обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

    • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

    • ...............................................................................................................
    5. Права
    • Замыливальщик имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Замыливальщик имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Замыливальщик имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Замыливальщик имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Замыливальщик имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Замыливальщик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Замыливальщик имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Замыливальщик имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
    6. Ответственность
    • Замыливальщик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Замыливальщик несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Замыливальщик ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
    • Замыливальщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Замыливальщик несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
    • Замыливальщик несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Замыливальщик несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.
    7. Показатели оценки
    (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):
    • Измеряемые показатели:..............................................................

      • .............................................................................................................
    • Функциональные показатели:........................................................

      • .............................................................................................................
    8. Программа повышения квалификации
    (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации):
    • по каким темам:..............................................................................

      • .............................................................................................................
    • как часто............................................................................................
      .............................................................................................................
    9. Перспективы служебного роста:
    ......................................................................................................................
    (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
    ........................................................................................................................
    ........................................................................................................................

    Руководитель структурного
    подразделения:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    С инструкцией ознакомлен:
    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы