Топ-10 видов деятельности в промышленности, рекордно снизивших производство

Рост объемов промышленного производства в марте по сравнению с февралем не помог выйти на положительные темпы роста по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Лидер падения — "растворительная" позиция.

За первый квартал текущего года промышленное производство показало снижение на 1,1%. Мартовский рост на 5,8% по сравнению с февралем не спас от обвальных показателей ни промышленность в целом, ни отдельные виды деятельности.

Все из трех укрупненных видов экономической деятельности, которые включаются в статистику промышленности, показали снижение. Горнодобывающая промышленность — на 0,7%, обрабатывающая — на 1%, производство и распределение электроэнергии, газа и воды — на 2,4%.

Работодателей могут обязать платить за мигрантов в Фонд соцстраха

По действующему законодательству работодатели уплачивают страховые взносы за мигрантов только в один из трех внебюджетных фондов - в Пенсионный фонд.

Министерство труда и соцзащиты РФ предлагает обязать российских работодателей уплачивать страховые взносы за трудовых мигрантов в Фонд социального страхования (ФСС), размер тарифа предлагают установить на уровне 1,8% от зарплаты иностранного работника.

Ранее министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин сообщал, что министерство готовит проект закона, который предусматривает введение страхования рисков по временной нетрудоспособности для мигрантов в Фонд социального страхования (ФСС). Он отмечал, что это будет дополнительный тариф в ФСС, который позволит выровнять стоимость рабочей силы в РФ — сегодня мигранты, с точки зрения нагрузки на бизнес, обходятся работодателям дешевле.

Сотрудник Renault обвинил в своей смерти работодателя

Сотрудник завода Renault во французском городе Клеон покончил с собой, обвинив в своей смерти компанию, сообщает Le Monde. 35-летний мужчина работал ночным техником на заводе с 2000 года.

Он был найден повесившимся на рабочем месте одним из своих коллег утром следующего дня. Также были найдены две предсмертных записки мужчины: одна предназначалась его семье, вторая – работодателям. В последней он написал: «Спасибо, Renault. Спасибо за все эти годы постоянного давления, за ночной шантаж. За место, где нет права на забастовку, на протест. За страх и неуверенность в будущем. Сможешь объяснить все это моим дочерям, Карлос? (обращение к генеральному директору компании. – «Газета.Ru»)».

Утечка коммерческой информации происходила в 14% российских компаний

Каждый второй работник офиса работает со служебной информацией не на месте работы, "утечки" информации случались в 14% российских компаний. Такие результаты получил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив экономически активных россиян, работающих в офисе.

23% сотрудников работает с корпоративной информацией вне стен офиса несколько раз в неделю. По их мнению, постоянная включенность в дела компании необходима для успешной работы: "От этого зависит прибыль..."; "Чтобы быть лучшим в отрасли, мало сорока часов в неделю!".

Несколько раз в месяц работают со служебной информацией удаленно 16% офисных служащих, еще 15% - несколько раз в год. 32% офисных служащих никогда не работают с документами фирмы вне стен компании.

Каждый пятый имеющий постоянную работу россиянин находит возможность работать по совместительству

Респонденты, совмещающие основную работу с подработкой на стороне, считают, что это отличный способ увеличения дохода и даже самореализации. При этом 12% не скрывают совместительство от своего основного работодателя.

Напротив, 8% работающих россиян не спешат делиться с начальством тем, что совмещают основную профессиональную деятельность с подработкой (в 2010 году таких было 6%). По их предположениям, работодатель может негативно отнестись к такой информации.

И надо сказать, они не слишком ошибаются: 39% менеджеров по персоналу отрицательно относятся к ситуации, когда штатные сотрудники компании работают на условиях совместительства в других фирмах (три года назад так считали 40%). Снижение мотивации и эффективности на основной работе — таковы аргументы противников совместительства среди HR-менеджеров.

За какую работу в Беларуси платят в час больше, а кому - меньше всего

Белстат отчитался о почасовой оплате белорусских работников за март. Оказалось, что дороже всего работодатели готовы платить за час деятельности специалистов, связанных с вычислительной техникой - 78 тысяч 635 рублей. А дешевле всего стоит работа социальных работников - всего 17 тысяч 621 рубль.

Если брать раскладку по регионам и столице, то в марте ожидаемо выше всего ценились 60 минут работы минчанина - в среднем они получали в час 38 141 рубль. Следом за ними идут жители Минской области с 28 289 рублями в час. Замыкает тройку Гомельская область со средней почасовой зарплатой 27 851 рублей.

Работникам добавят времени на разрешение трудовых споров

Срок обжалования в суде трудовых споров планируется увеличить до полугода, а споров об увольнении - до трех месяцев. Законопроект об этом внесен в Госдуму Законодательным собранием Санкт-Петербурга.

Если он будет принят, права работников будут защищены куда лучше, считают законодатели. Кстати, о необходимости принятия подобного решения "РГ" не раз заявляли и в Роструде.

Сейчас по Трудовому кодексу работник может обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев с того дня, как он узнал о нарушении своих прав. А по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об этом либо со дня выдачи трудовой книжки. И этих сроков катастрофически не хватает. Как говорится в пояснительной записке к законопроекту, работнику трудно самому обратиться в суд. У него нет специального образования, нет практических навыков. В отличие от работодателя, у которого в штате, как правило, есть юристы, которые могут эффективно отстаивать его интересы в суде.

В IT-отрасли появляются новые профессии

IT-отрасль постепенно переходит от роли провайдера услуг к стратегическому бизнес-партнерству. В связи с этим в сфере снова начинают появляться новые должности. Большая часть новых IT-профессий связаны с бизнес аналитикой, пишет Astera.

По данным исследования Computerworld в этом году в США интенсивнее всего зарплаты и бонусные вознаграждения росли именно в бизнес-аналитике. Если в среднем рост зарплат составил 2,3%, то в этой сфере он достиг 3,9%, бонусы в среднем выросли на 0,9%, а в бизнес-аналитике они увеличились на 3,5%.

Профсоюзы озаботились тем, что в районах зарплату выплачивают продуктами

FINANCE.TUT.BY уже дважды писали о том, что в отдельных районах страны часть зарплаты выдают продуктами. В первый раз под нам пожаловались жители Глубокского района, работники ОАО "Глубокский агросервис" и ОАО "Марцебылино". Им в добровольно-принудительном порядке каждый месяц приходится брать в местных магазинах мясную продукцию на определенную руководством сумму. Второе письмо пришло из Каменецкого района, где недовольны сложившимся положением вещей были работники ОАО "Беловежский".

После наших публикаций темой заинтересовалась профсоюзная газета "Беларускi Час". Разбираться в ситуации на месте в Глубокский район выехала корреспондент.

Всемирный банк: Количество учителей на одного учащегося в Беларуси выше, чем во всем мире

Расходы на образование составляют около 5% ВВП и являются адекватными и сопоставимыми с аналогичными показателями других стран региона. Однако заработная плата учителей остается сравнительно низкой, что создает сложности в привлечении и удержании квалифицированных педагогических кадров. И хотя затраты на одного учащегося увеличивались, это не всегда приводило к улучшению результатов обучения. К таким выводам пришли эксперты Всемирного банка, подготовившие доклад на тему "Обзор государственных расходов в Республике Беларусь".

В 2011 году расходы на образование составили 13,5% от общего объема расходов бюджета сектора госуправления, что сопоставимо с аналогичными показателями многих стран с переходной экономикой. Около 80% расходов на образование финансируется из местных бюджетов. Как и в других странах региона, на общее среднее образование приходится наибольшая доля от общего объема расходов на образование в Беларуси.