В законопроекте о внесении поправок в Трудовой кодекс особое внимание уделено семейным работникам

В законопроекте о внесении поправок в Трудовой кодекс, принятом парламентариями в первом чтении, особое внимание уделено работникам, имеющим семейные обязанности.

Об этом сообщила сегодня в Минске на пресс-конференции, посвященной Международному дню семьи, начальник отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Александра Лисовская.

Законопроектом предусматривается ряд новшеств. В частности, в нем содержится норма о предоставлении отцам, в семьях которых воспитываются трое и более детей или ребенок-инвалид, права на один свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка. Таким образом, после вступления документа в силу (это возможно уже с 1 января 2008 года) правом на свободный рабочий день может воспользоваться любой из родителей.

Вводится обязанность по предоставлению отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет работающему отцу.  По действующему законодательству изначально право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет имеет мать. Если она этим правом не воспользовалась, то тогда им может воспользоваться отец или другой член семьи. Законопроектом эта несправедливость устраняется. Сама семья станет определять, кто будет находиться в отпуске за ребенком.