Департамент труда Новой Зеландии сообщает, что для страны уже реальность не хватка ІТ специалистов.
Недавно подавшие объявления о найме работодатели смогли заполнить только 64% вакансий, при этом среднее число подходящих претендентов на каждую вакансию составило всего 1,9. Если в 2001 году число нанятых на работу специалистов составило 8400, то в июне 2006-го - превысило уже 28000, а годовой прирост в этой отрасли в 27,3% куда как серьезно опережает средний рост в 2,7% по всем профессиям в целом. В то же время, в 2005 году количество выпущенных учебными заведениями дипломированных специалистов для отрасли сократилось на 24% по сравнению с 2003-м, когда оно было наивысшим, а число принятых студентов сократилось с 2001 года на 44%, что является явным поводом считать: исправления положения в ближайшие годы не будет. Выпускники идут нарасхват, подтверждает Сэм Манн (Sam Mann) из Otago Polytechnic. Приток специалистов за счет иммиграции явно не поспевает за требованиями рынка, хотя IT-специалисты и объявлены Департаментом труда в списке особо востребованных профессий.
eduABROAD