В Литве притесняют женщин: слабый пол ощущает на себе дискриминацию при трудоустройстве

Как свидетельствуют результаты опроса, проведенного компанией «ТНС Галлуп», 64 % респондентов ощущают дискриминацию при трудоустройстве. Каждый второй респондент считает, что у женщин по сравнению с мужчинами меньше возможностей трудоустроиться, худшие условия труда и более низкие зарплаты. Как свидетельствуют результаты опроса, проведенного компанией «ТНС Галлуп», 64 % респондентов ощущают дискриминацию при трудоустройстве. Каждый второй респондент считает, что у женщин по сравнению с мужчинами меньше возможностей трудоустроиться, худшие условия труда и более низкие зарплаты.

45 % мужчин уверены, что ситуация на рынке труда складывается для женщин хуже, чем для мужчин.

58 % респондентов считают, что женщины за ту же самую работу получают более низкую зарплату, чем мужчины. Эту мысль поддерживают две трети опрошенных женщин и половина мужчин. Неравные возможности в трудоустройства и заработной плате наиболее ощущают женщины в возрасте 40 – 60 лет. Более 70 % из них ощутили на себе дискриминацию при поиске работы.

Среди участвовавших в опросе респондентов женщин, отметивших дискриминацию женщин, больше, чем мужчин. В среднем на 22 % больше женщин, чем мужчин, считают положение на рынке труда для представителей обоих полов неравным.

По мнению 47 % респондентов, помочь в борьбе с дискриминацией женщин на рынке труда помогло бы внедрение благоприятных для семьи форм и графиков работы: более «гибкие» часы работы, возможность выполнять определенную работу дома или учреждение центров по присмотру за детьми на предприятиях и в учреждениях.

И все же 28 % респондентов проявили больший пессимизм: они считают, что подобные меры не изменят ситуацию.

В опросе, проводившемся в марте – апреле 2008 г., участвовало более 1000 жителей Литвы.