Российские работодатели мало доверяют негосударственному высшему образованию и не спешат брать на работу выпускников частных вузов.
К такому выводу пришло агентство "РейтОР", проведя исследование с целью узнать: кого предпочитают работодатели и чего хотят студенты.
Более половины опрошенных руководителей крупных компаний признались, что стараются не иметь дела с выпускниками частных вузов. Возможно, все дело в амбициях такой молодежи. 50% выпускников искренне уверены, что они достойны позиции топ-менеджера или управляющего. А каждый третий молодой человек считает зарплату меньше 30 тысяч рублей недостойной.
А вот у старшекурсников госвузов запросы поскромнее: половина из них удовлетворится ставкой простого специалиста с зарплатой в 15 - 20 тысяч рублей. Примечательно, что количество молодых людей, которых карьерный рост не интересует вообще, в государственных и негосударственных вузах одинаково - около двух процентов.
MK.RU