"Большое количество российских и иностранных компаний, работающих в России, уже осознают все преимущества найма молодых сотрудников без опыта работы, а некоторые компании даже открывают свои кафедры в университетах и готовят кадры для работы в своей компании уже с первого курса, - прокомментировал Иван Сафронов, партнер компании FutureToday. - Все больше организаций предлагают выпускникам учебных заведений привлекательные условия для старта карьеры. По нашему опыту, многие молодые специалисты решают устроиться в именитую компанию на Родине, осознавая, что это не менее престижно и перспективно, а уже в рамках организации, получив опыт в России, потом воспользоваться возможностью прохождения стажировки за рубежом".
Из списка предпочтительных стран для получения профессионального опыта фаворитом является родная для респондентов страна - Россия (30%). Второе место занимает США (17%), тройку лидеров замыкает Великобритания (14%). В то же время некоторые молодые специалисты выбирают Германию (13% голосов), и Францию (7%). Среди других привлекательных стран для опрошенных можно выделить Японию и Китай, набравших совместно чуть более 10%. Отдельные участники опроса оказались заинтересованы в получении опыта работы в таких странах, как Сербия, Австралия и Португалия.
Источник: @Astera