Устраиваемся на работу: каким должно быть резюме в 2019-м

Первый шаг на пути к работе вашей мечты - создать выдающееся резюме. В этой статье мы поделимся своими советами о том, как произвести впечатление на менеджеров по найму и услышать заветное “Вы приняты”. Мы также покажем варианты резюме, которые придадут индивидуальность в 2019-м, и расскажем какие инструменты можно использовать для этого.

Создание резюме - самое сложное в процессе поиска работы. Вы не только должны уместить весь свой опыт на листе А4, но и научиться мыслить как рекрутер конкретной компании/организации, работающей в конкретной сфере. Какими они хотят видеть своих кандидатов, какие качества имеют наибольший вес, какова философия компании. Исходя из этого станет ясно, каким должен быть дизайн резюме.

Сделайте свое резюме легко “сканируемым”

Менеджеры по найму, особенно в крупных компаниях - это люди, живущие в постоянном цейтноте. Облегчите им работу, и получите первое очко в свою пользу. Используйте удобный для чтения формат и маркированные списки вместо длинных предложений. Представьте, что вы отвечаете на важный телефонный звонок и одновременно вас просят посчитать, сколько запятых использовано на странице текста. Избавьте HR-менеджера от разрыва мозга.

Резюме не должно содержать причудливые шрифты (забудьте про Comic Sans, Marker Felt и тому подобное). Не используйте, в том числе, Times New Roman - это резюме, а не школьный реферат. Разделы должны быть четко структурированными. Выделение жирным, использование маркеров и пробелов должно быть оправданным. Резюме, составленное по этим правилам, избавит HR-специалиста от дилеммы: слушать вас или читать CV.

И еще одна важная мысль по поводу шрифтов: рекрутер должен видеть информацию, а не шрифт. Почему в Google Docs по умолчанию используется шрифт Arial? Потому что это один из самых нейтральных вариантов - ни строгий, ни фривольный, ни старый, ни косой, ни жирный, ни какой бы то ни было еще - просто шрифт, который как правило не нужно менять.

Проявите индивидуальность в цветах

Как мы уже сказали, структура резюме - это не то, с чем стоит экспериментировать. Гораздо надежнее использовать шаблоны резюме, созданные совместно менеджерами по найму и графическими дизайнерами: Canva (бесплатная платформа с сотнями полностью настраиваемых шаблонов), Novoresume (условно бесплатный функционал с ограничениями в бесплатной версии), Enhancv (условно бесплатная платформа с ограничениями и водяными знаками) и так далее.

Показать индивидуальность можно с помощью особой цветовой гаммы. Разумеется, если философия компании/организации приемлет что-либо кроме черного текста на белом фоне. Смотрите на резюме как на деловой костюм - строго, элегантно, выразительно, но это не белая тройка с белой рубашкой и белыми туфлями.

Лучшая альтернатива - комбинация серых тонов, как на примере ниже:

Также хорошо, индивидуально, но не дешево смотрится резюме с использованием темно-серого, глиняного и светлых оттенков серого или бежевого (обратите внимание на то, что вся информация уместилась на одном листе, при этом в шаблоне много “воздуха” и приведена вся самая важная информация):

или белого и бирюзового:

Если возникают сомнения относительно использования какого-либо фона, можно использовать формат, используемый на Europass, то есть темно-синий текст в сочетании с голубым.

Если используете какой-либо конструктор резюме с настраиваемыми цветами, можно объединить синий (основной цвет) и светло-оранжевый (вспомогательный). Такое CV будет смотреться достаточно свежо и креативно.

Пример выше, разумеется, вряд ли подойдет для какого-нибудь сталелитейного завода и вакансии инженера-технолога. С другой стороны, если вы изучили философию завода, и поняли, что для него очень важна особая атмосфера в коллективе, будьте собой. Покажите, что вы живой, не занудный, активный, но в то же время отлично знаете, что вы как специалист делаете и зачем.

Совет по дизайну: создайте сайт, чтобы добавить его в свое резюме

Если у Вас много талантов и достижений, о которых хотелось бы рассказать, но формат резюме не позволяет детализировать эту информацию, создайте персональный сайт-визитку. Некоторое время назад это было актуально в основном для фрилансеров и представителей творческих профессий, сегодня можно в новый формат включаются специалисты из разных областей знаний. Если вы используете шаблоны резюме Canva, здесь же можете подобрать для себя любой вариант дизайна для сайта, и затем просто встроить автоматически сгенерированный HTML-код на свою страницу.