Возьми на заметку десять наших советов, и почетное звание «Любимица босса» тебе обеспечено! Подчиненный, увлеченный своей работой, — мечта каждого директора. Дай понять боссу, что работа для тебя — не только способ заработать деньги.
Посмотри вокруг: сколько умных, талантливых и перспективных работников годами сидят на одном месте безо всякой надежды на повышение! В то время как другие «кадры», не такие способные, но более активные и сообразительные, легко завоевывают репутацию ценных работников, а вместе с ней — благосклонность руководства.
И знаешь, как им это удается? Они умеют эффектно подать себя и свою работу. Возьми на заметку десять наших советов, и почетное звание «Любимица босса» тебе обеспечено!
Повышай свой профессиональный уровень. Посещай разнообразные тренинги, семинары и курсы повышения квалификации. Твой высокий профессиональный уровень обеспечит уважение и положительное отношение со стороны начальства. Трудно спорить и не воспринимать человека, если он — профессионал.
Хвали своего руководителя. Особенно когда есть за что. Ведь он тоже хочет, чтобы его удачный проект одобрили и оценили. Главное — не переходить границу между искренней похвалой и откровенной лестью.
Научись оценивать ситуацию. Не следует надоедать руководителю со своими проблемами, когда в компании час пик или экстремальная ситуация. Того, кто в критической ситуации думает только о себе, а не об интересах компании, руководитель может запросто уволить.
Старайся не брать больничный. Лучше, конечно, вообще не болеть. Но если это уже произошло, то не следует строить из себя героиню. Лучше полечиться дома и с новыми силами выйти на работу.
Берись за сложные задачи. Сотрудника, который смог вытянуть провальный проект и еще и сделал его прибыльным, будут ценить превыше всего. Однако не обещай большего, чем можешь сделать.
Старайся выполнять все задачи босса. Даже очень сложные. Забудь о таких аргументах, как: «это невозможно», «это не входит в мои обязанности». Не отказывайся сразу. Сначала обдумай «нереальную задачу» — возможно, твои выводы преждевременны.
Цени его время. Не нужно постоянно крутиться в районе дирекции. Ведь босс может решить, что тебе нечего делать. Даже если ты записалась к нему на прием, будь лаконичной и говори сразу по делу.
Научись принимать критику. Начальник хочет, чтобы проколов было как можно меньше, поэтому он вынужден указывать на твои ошибки. Просто признай свою вину и пообещай, что будешь более ответственно относиться к своим обязанностям.
Сообщай начальнику только хорошие новости. Следует несколько раз ошеломить босса неприятными новостями, как у него на тебя выработается рефлекс: «Снова она пришла! Снова у нас проблемы!»
Будь активной. Принимай участие во всех профессиональных собраниях и обсуждениях. Садись так, чтобы шеф видел тебя, и желательно напротив него. Веди себя как полноценный член коллектива, который имеющий свое мнение. Такую сотрудницу будет тяжело не заметить и не оценить.
