Анонсируем новое исследование нашего портала
Исследование относительно новое, поскольку в прошлом году мы уже проводили аналогичный опрос. Мы немного подкорректировали опрос данного года: убрали социальные сети, показавшие ничтожный рейтинг в прошлом году (Myspace и LiveJournal), сократили часть поисковых позиций (где результаты прошлого года выдавали 100 % совпадение), уменьшили разрядность размера компании (опять же с учетом прошлого года: результаты были более размыты по бОльшему количеству опций, что затрудняло восприятие аналитики).
С результатами опроса прошлого года вы можете ознакомиться в материале Социальные сети в поиске и подборе персонала
Результаты
В этом году мы изменили условия представления информации. Респондентам, принявшим участие в исследовании, вся информация будет представлена бесплатно
Всем остальным желающим получить информацию об опросе бесплатно будут представляться только данные об аудитории опроса: какое количество респондентов участвовали, какие компании они представляют (индустрии, размер, регион и т.п..). Сами результаты будет возможно приобрести на платной основе.
В полный отчет будут входить помимо описания аудитории опроса общий рейтинг социальных сетей, а также срезы по уровню подбираемой позиции, по индустрии, по типу позиции (HR,IT специалисты и т.п..)
Опрос
Опрос призван выявить наиболее популярные социальные сети в подборе персонала в 2012 году, ответить на вопрос, для подбора на какие позиции какие социальные сети используются чаще.
К участию в опросе приглашаются специалисты, непосредственно занимающиеся подбором персонала.
Указывать персональные данные не обязательно, но желательно.
Если вы занимаетесь подбором персонала, но не используете социальные сети, просим Вас, тем не менее, принять участие в опросе
Материалы будут опубликованы после завершения опроса. В этом году полный отчет о результатах исследования получат только участники исследования.
Благодрим Вас за участие в исследовании!