Офис на диване
71% петербуржцев хотят работать дома. Но тех, кто действительно работает на дому – в 15 раз меньше.
20% респондентов хотели бы всё-таки, если есть выбор, работать на территории работодателя. А 7% и вовсе не согласились бы работать дома ни за какие коврижки.
Дома, конечно, и стены помогают, но петербуржцы хотят работать удалённо не из-за знакомых стен и мягкого домашнего халата. 66% опрошенных отметили, что удалённая работа - это, прежде всего, возможность самостоятельно составлять свой рабочий график. Опрос показал, что большинство не хочет прерывать работу и отлучаться по своим делам, люди просто хотят перестроить свой день так, как им удобно. «Если ребенок заболеет, не надо брать больничный и отпрашиваться у начальства». «Мне бы хотелось параллельно с работой заниматься воспитанием ребёнка». «Зачем занимать место в офисе и отсиживать там восемь часов рабочего времени?»
Экономия времени и денег
Половина петербуржцев считает, что удалённая работа – это возможность сэкономить время. Потому что не нужно никуда ездить. Среднестатистический житель Санкт-Петербурга тратит на дорогу до работы около двух часов в день. Фактически, за неделю набегает ещё один, дополнительный рабочий день.
44% опрошенных считают, что работа на дому – это возможность сэкономить на проезде и обедах. Петербуржец, работающий на дому, по сути, зарабатывает тысячи на 3 больше своего коллеги, работающего в офисе. Примерно такую сумму он экономит, не покупая проездной на месяц и обедая дома.
Итак, если вы в Петербурге работаете на дому, в среднем вы экономите в месяц 40 часов личного времени и 3 тысячи рублей. Не удивительно, что семь петербуржцев из десяти мечтают работать дома.
Один, совсем один
Работа на дому ассоциируется у респондентов с большей личной свободой, чем работа на территории нанимателя. Соискателей старше 35 лет в надомной работе привлекает, прежде всего, гибкий график и возможность не тратить время и деньги на проезд. Особенно это важно для молодёжи. А вот соискатели до 35 лет видят несколько дополнительных плюсов в надомной работе: для них также важны возможность отлучиться в рабочее время по своим делам и подольше поспать утром.
Ценности «поспать» и «отбежать на полчасика» с возрастом для человека меркнут. Чем старше и опытней специалист, тем больше он ценит общение с коллегами. Работая на дому, человек остается один на один с компьютером, он редко обменивается мнениями с коллегами, оказывается вдали от бурлящей профессиональной жизни. Никаких дискуссий и мозговых штурмов. Просто размеренная работа в четырёх стенах. Больше всего остаться без профессионального общения опасаются люди средних лет, с опытом работы больше 5 лет. Молодых специалистов с небольшим опытом работы, или совсем без опыта, такая перспектива не страшит.
В целом же, 38% опрошенных боятся изоляции как главного минуса работы на дому.
39% считают, что, если они будут работать дома, главной проблемой для них станут помехи со стороны близких. Близкие будут поливать цветы, смотреть телевизор, слушать музыку, забегать «на минуточку» - словом, жить полной жизнью, пока работяга изо всех сил пытается сосредоточиться.
Сам себе режиссёр
Четверть петербуржцев уверены, что их самодисциплина недостаточно сильна для работы на дому. Эта проблема характерна для женщин больше, чем для мужчин (25 и 22% соответственно). Чем старше респондент и чем больше у него профессионального опыта, тем легче ему себя организовать.
21% респондентов уверены: работа на дому – это гарантированная потеря режима дня. Не успеешь оглянуться, как уже просыпаешься в час дня, обедаешь в шесть вечера, а пик работоспособности наступает в два часа ночи. Эта напасть больше характерна для мужчин, чем для женщин (24 и 19%).
В графе «Другое» респонденты отмечали, что их пугает вероятность отключения телефона, электричества, проблемы с компьютером или интернетом. Если такое случится в офисе – решать проблему будет работодатель. Но надомный сотрудник предоставлен сам себе, и аргумент «Мой интернет-провайдер меня подвёл» не станет оправданием сорванного дедлайна.
Что вас могло бы привлечь в удалённой работе?
66% - можно самостоятельно составлять свой рабочий график;
52% - не надо тратить время на проезд;
44% - меньше трат на проезд и еду;
36% - в любое время можно отлучиться по своим делам;
23% - я могу просыпаться, когда хочу.