О соблюдении трудового законодательства, мерах по увеличению объемов продаж отечественных товаров и содержании плоскостных спортивных сооружений говорилось сегодня на оперативном совещании в Мингорисполкоме.
В Минске с начала 2015 г. за нарушения порядка и сроков выплаты зарплаты к административной ответственности с применением штрафных санкций привлечены 155 должностных лиц на общую сумму более 300 млн рублей, а также 170 юридических лиц на общую сумму свыше 500 млн рублей. Об этом, сообщил начальник Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Сергей Ткачев.
– Городское управление проводит плановые и внеплановые проверки, в ходе которых изучаются вопросы своевременной выплаты заработной платы. По итогам работы выявлено значительное количество нарушений, связанных со сроками оплаты труда работникам, – отметил С. Ткачев. – При наличии факта задержки выплаты зарплаты на месяц и более нанимателям предписывалось произвести индексацию в установленном порядке согласно статье 58 Трудового кодекса Республики Беларусь. Специалисты указанного управления в текущем году рассмотрели 557 письменных и 42 электронных заявления, поступивших от работников столичных организаций, а также 30 обращений от юридических лиц. При этом вопросы выплаты зарплаты, среднего заработка за время трудовых отпусков, окончательного расчета при увольнении составили около 60 % от общего количества обращений по вопросам оплаты труда. Государственные инспекторы труда управления также ведут устный прием граждан, в том числе по субботам. В текущем году ими приняты 600 человек, которым были разъяснены нормы законодательства о труде, при необходимости проверки документов им предлагалось написать заявление. Кроме того, при личных приемах предпринимались меры по оперативному разрешению имеющихся вопросов путем телефонных бесед с руководителями организаций, что позволило предотвратить нарушения законодательства о труде.
Как правило, при рассмотрении обращений граждан факты нарушений требований законодательства о труде подтверждаются в более, чем 70 % случаев. Один из итогов проводимой управлением надзорной работы управления – факт взыскания в пользу работников более 6 млрд рублей в результате восстановления их нарушенных прав.