Уже в четвертый раз Премия INTERCOMM собирает профессионалов в области внутрикорпоративных коммуникаций и корпоративной культуры. С каждым годом проекты становятся все более интересными, состав участников - разнообразнее, а победа - более желанной.
В состав Оргкомитета вошли такие эксперты - практики в области внутренних коммуникаций, как: Анна Несмеева(НП СРВК), Надежда Ерохина (Orange Event), Николай Панасенко (Orange Event), Елена Асанова (REAL), Ольга Щур (ABBYY), Наталья Тылевич (Social Lab), Елена Рудавина (ИД «Просвещение»).
Наша Премия известна своим необычным подходом к проведению мероприятий. Так, Николай Панасенко (Orange Event), который участвует в подготовке премии уже третий год, отмечает, что ему это прежде всего просто интересно: в оргкомитет входят очень творческие и разносторонние люди. Николай сообщает, что каждая встреча – это необыкновенный заряд эмоций. Главное для него - это возможность обменяться опытом и совместно создать оригинальный проект.
Анна Несмеева (НП СРВК) сообщает, что для людей, посвятивших себя развитию внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, Премия стала таким способом накопления знаний и обмена лучшими практиками. Анна считает, что это помогает становиться сильнее и опытнее не только тому, кто уже работает в этой сфере, но также и новым специалистом, которые еще только приходят в профессию. Анна особенно отмечает, что Премия нацелена на развитие рынка и на обмен знаниями.
В этом году состав премии пополнился новыми участниками. Елена Рудавина (ИД «Просвещение») – одна из них. Елена много лет занималась внутренними коммуникациями в рамках своей hr-деятельности. Два года она принимала участие в премии в качестве эксперта и высоко оценивает качество проекта.
Теперь же Елена хочет попробовать себя в другом качестве, а именно - поучиться у коллег по оргкомитету разным полезным вещам. Как говорит Елена, работать в команде таких замечательных профессионалов невероятно интересно и зажигательно!
По мнению координатора премии Наталии Тылевич (Social Lab), в основе эффективности любой деятельности лежит качество коммуникаций. Если ученики не испытывают интерес к предмету - значит учитель не донес ценности этих знаний, если в семье нет взаимопонимания и поддержки - значит не были найдены слова, чтобы объяснить свое мнение и чувства, если сотрудники компании не мотивированы и в компании падает производительность - значит сотрудники плохо информированы о стратегии и тактике компании, не видят ценности и/или признания собственных усилий и возможностей развития вместе с компанией. Чтобы взаимные ожидания оправдались надо обсудить их, полагает Наталия.
Участие в оргкомитете премии Наталия считает своим вкладом в формирование круга единомышленников, людей, для которых строить эффективные коммуникации- это личный и профессиональный выбор.
Участие в Премии INTERCOMM-2013 даст вам уникальную возможность получить объективную оценку ваших внутрикорпоративных проектов: точность формулировки проблемы, понимание целевой аудитории, эффективность задействованных инструментов, соответствие их решаемым задачам, комплексность подхода, оригинальность концепции.
Подробности об условиях участия в Премии читайте на сайте Премии http://www.internal-communicator.ru/
Приглашаем всех коллег-коммуникаторов к участию! Ждем ваших феерических проектов!
Сбор заявок на участие пройдет с 01 июля по 01 октября 2013 года.
Подведение итогов и торжественная церемония награждения лауреатов пройдет Москве в рамках III Ежегодного форума-тренинга «IC- PRACTICE’13».