Одно из последних изобретений британцев: химчистка – в качестве механизма привлечения и удержания со
Уже давно новостные ленты Великобритании пестрят сообщениями о нехватке квалифицированной рабочей силы. Те отрасли, в которых количество вакансий значительно превышает предложения от квалифицированных специалистов, прибегают к разнообразным способам привлечения и удержания кандидатов и сотрудников. Уже давно новостные ленты Великобритании пестрят сообщениями о нехватке квалифицированной рабочей силы. Те отрасли, в которых количество вакансий значительно превышает предложения от квалифицированных специалистов, прибегают к разнообразным способам привлечения и удержания кандидатов и сотрудников.
Порой со стороны эти методы выглядят забавными.
Например, банковский сектор, который присоединился к дефицитным отраслям, помимо гибкого графика работы, системы бонусов, выплачиваемых молодым матерям по возвращении на работу, в качестве привлечения кандидатов и удержания сотрудников использует предложение всем своим сотрудникам сухой чистки одежды и чистки обуви.
Порой со стороны эти методы выглядят забавными.
Например, банковский сектор, который присоединился к дефицитным отраслям, помимо гибкого графика работы, системы бонусов, выплачиваемых молодым матерям по возвращении на работу, в качестве привлечения кандидатов и удержания сотрудников использует предложение всем своим сотрудникам сухой чистки одежды и чистки обуви.