Участники:
- Владимир Станиславович
Маргевич, заместитель начальника управления внешней трудовой миграции, беженцев
и убежища;
- Наталья Николаевна
Катикова, старший инспектор управления внешней трудовой миграции, беженцев и
убежища;
- Светлана Алексеевна
Мацкевич, зав. кафедрой социальной работы и социального права филиала РГСУ
(Российский государственный социальный университет) в г. Минске, кандидат наук,
доцент;
- Людмила Михайловна
Володина, управляющий партнер, соорганизатор бизнес-акселератора
"HR-Хранители";
- Наталья Владимировна
Долбик, РИПК, зав. кафедрой экономики;
- Клим Кедрик, студент UMKC, факультет «Международные отношения», Люблин, Польша;
- Вадим Сорока, председатель
правления Ассоциации кадровиков;
- Елена Кулюкина, координатор
проекта;
- Наталья Томашевна Непевная,
начальник управления кадров БГУ;
- Ирина Нехвядович,
специалист управления кадров БГУ;
- Ксения Козлова, проект
myJOB.BY,
- Наталия Минаева, проект
myJOB.BY.
Присутствующие высказали свои
точки зрения, выслушали официальную статистику о миграции в Беларуси, ответили
на актуальные вопросы журналистов:
- Нужна ли трудовая миграция
республике?
- В каком количестве?
- Какие специальности
наиболее востребованы?
- Готова ли республика
принять мигрантов?
- Какие возможности для
адаптации мигрантов созданы?
В результате обсуждений
аудитория пришла к общему мнению, которое озвучил В.С. Маргевич: «Наниматель
определяет сам, нужны ли ему мигранты». Н.Т. Непевная дополнила: «… абсолютно без
трудовой миграции обойтись невозможно – это отбросит страну на 20-30 лет назад.
Есть «узкие» специалисты, от методической помощи которых нельзя отказаться.
Какой-то процент мигрантов обязательно будет присутствовать – это мировая
тенденция. Механизм привлечения отлажен. Подается заявление, проверяются
документы, и выдается спецразрешение для
приглашения специалиста. Процедура занимает около недели. Для приглашения
требуются всего три документа».
Общее оживление вызвало
выступление студента UMKC, Клима
Кедрика (Люблин, Польша), практически переросшее в его пресс-конференцию. Присутствующие услышали о системе и специфике обучения в UMKC, условиях поступления, об условиях проживания,
стипендиях, о возможностях трудоустройства, о миграционных процессах среди
студентов.
Узнать о том:
- существует ли система учета
выезжающих на учебу/работу и вернувшихся?
- какие специалисты –
мигранты наиболее востребованы в Беларуси?
- каким образом мигранты
могут повысить свой образовательный уровень?
- какие изменения появятся в
«Законе о внешней трудовой миграции»?
- какие льготы могут получить
сезонные мигранты приграничья?
Вы сможете из наших следующих
новостных колонок, а также, побывав 27 марта на III Международном Форуме - конференции "Директор -
HR - Кадровик", где подробно будет
рассмотрен вопрос миграции. Кстати, к обсуждению обещали подключиться специалисты по вопросам миграции, эмиграции, иммиграции из Сиднея, Чикаго и Варшавы!
