Документ вносит системные изменения в два ключевых нормативных акта, регулирующих оценку условий труда и кадровое делопроизводство в Беларуси.
1. Основная цель
Приведение инструкций Минтруда в соответствие с новыми нормативными актами:
- Указом Президента № 227 от 06.06.2025 (о мероприятиях технического характера);
- Постановлением Совмина № 175 от 08.04.2026 (о новых списках для профессионального пенсионного страхования).
2. Изменения в аттестации рабочих мест (Инструкция № 35)
Внедрение профессиональных стандартов. Теперь при оценке условий труда наряду с ЕТКС и ЕКСД используются профессиональные стандарты. В документах аттестации (карта, характеристика работ) теперь требуется указывать код области и наименование профстандарта.
Привязка классов вредности к пенсионным спискам. Внесены кардинальные изменения в пункты 90–91:
- Условия труда класса 3.3 и выше → подтверждают право на пенсию по Списку № 1 (особо вредные/тяжелые).
- Условия труда класса 3.2 → подтверждают право на пенсию по Списку № 2 (вредные/тяжелые).
Это прямое указание, как результаты аттестации влияют на профессиональное пенсионное страхование работников.
Уточнения по вредным факторам. В подпункте 27.1.3 добавлено слово «непосредственно» — теперь контакт с вредными веществами должен быть прямым, чтобы учитываться при аттестации.
Корректировка формулировок. Повсеместно слова «профессий и должностей» заменены на «профессий рабочих и должностей служащих» для единообразия терминологии.
3. Изменения в ведении трудовых книжек (Инструкция № 40)
Уточнение оснований для записей. Введено правило: запись о присвоении разряда делается со ссылкой на документ об обучении (а не «удостоверение»).
Обязанность нанимателя. В пункте 69¹ уточнено, что наниматель запрашивает (получает) трудовую книжку, а не просто «получает» — акцент на активные действия.
Внесение записей по решению суда. Пункт 44 дополнен: если суд признал трудовой договор недействительным, наниматель обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку работника.
Уточнение перечня оснований для выдачи вкладышей. В пункте 79 конкретизировано, что выдача вкладышей и дубликатов производится в том числе после увольнения работника.
Приведение ссылок. В пункт 30 добавлены отсылки к новым Спискам № 1 и № 2 (постановление № 175) для целей профпенсионного страхования.
4. Практическое значение
- Для кадровиков и бухгалтеров: необходимо обновить формы аттестационных карт (приложения 9, 91–12, 13 изложены в новой редакции), а также скорректировать шаблоны должностных инструкций с учетом профстандартов.
- Для работников: изменения напрямую влияют на подтверждение права на досрочную пенсию и размер доплат за вредные условия труда (классы 3.2 и 3.3 теперь четко привязаны к пенсионным спискам).
- Для нанимателей: усиливается обязанность по ведению точных записей в трудовых книжках, особенно при присвоении разрядов и по решениям судов.
5. Статус документа
Постановление принято 8 мая 2026 г., официально опубликовано на Национальном правовом портале 27 мая 2026 г. Вступает в силу после официального опубликования (если не оговорено иное). Все изменения носят обязательный характер для всех нанимателей на территории РБ.