Чужие заработки интересуют всех. Завесу над этой тайной недавно частично приоткрыла хедхантинговая компания Cornerstone, которая провела исследование доходов работников страхового бизнеса.
Чужие заработки интересуют всех. Завесу над этой тайной недавно частично приоткрыла хедхантинговая компания Cornerstone, которая провела исследование доходов работников страхового бизнеса. В опросе приняли участие двадцать ведущих страховых компаний России, таких как "Росгосстрах", "Ингосстрах", "РЕСО-Гарантия", СОГАЗ и др. По данным опроса, ведущий специалист в среднем получает 25, начальник отдела – 20, директор департамента – 4700. Доходы не тождественны окладу, поскольку сотрудникам страховой сферы выплачивают еще и различные негарантированные бонусы. У ведущих специалистов негарантированные вознаграждения в среднем составляют шестую часть общего дохода, у начальников отдела – 23%, у директоров департаментов – 30%. По словам консультанта компании Cornerstone Виктории Звонаревой, на рынке страхования ощущается значительный дефицит квалифицированных кадров. Возможно, именно поэтому зарплата растет, и происходит выравнивание зарплат сотрудников разных рангов: за последний год у ведущих специалистов доходы выросли на 30, а у руководителей отделов и департаментов – всего на 20%.
Средний размер месячного дохода ($):
Специалист – 945
Ведущий специалист – 1625
Зам. начальника отдела – 2330
Начальник отдела – 3120
Директор департамента – 4700
Зам. генерального директора – 8000
Финансовый директор – 10 750
Автор: Константин Фрумкин
Источник: Компания