19 Сентября 2013 состоялась Онлайн-конференция «Практическое
применение законодательства о труде, регулирующего вопросы оплаты труда в
реальном секторе экономики» Первый заместитель Министра труда и социальной
защиты Республики Беларусь Грушник Петром Петровичем.
Существенно ли повлияло сокращение госаппарата на зарплату госслужащих? Как повлияло лично на Ваш доход, если позволите?
Грушник Петр Петрович:
Сокращение госаппарата осуществлено в пределах 30%, что позволило направить высвобожденные финансовые средства на увеличение их заработной платы.
Как сократить отток рабочей силы в соседние страны?
Грушник Петр Петрович:
Каждый вправе принимать решение о возможности самореализации в любой стране. Важно создавать в своих организациях более предпочтительные условия труда, его оплаты по сравнению с другими странами.
Какие и систем оплаты труда стали популярны в Беларуси, проводите ли вы такой мониторинг?
Грушник Петр Петрович:
Мониторинг гибких систем оплаты труда в республике проводится. Результаты мониторинга, проведенного в первом полугодии 2013 года, показали, что наиболее распространенными гибкими системами оплаты труда являются тарифные сетки, разработанные организациями, и комиссионная система оплаты труда работников.
с другими ответами можно ознакомиться по адресу http://mintrud.gov.by/ru/conference_ru/view/prakticheskoe-primenenie-zakonodatelstva-o-truderegulirujuschego-voprosy-oplaty-truda-v-realnom-sektore-ekonomiki_352/id/352/page/1
От HRM.BY заметим, на нами заданные вопросы за сутки до онлайн - конференции ответы пока в ленте онлайн конференции не размещены.