Маркировщик

Подчиненность:

• Маркировщик непосредственно подчинен...................................................
• Маркировщик выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Маркировщик замещает.................................................................................
• Маркировщика замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Маркировщик назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• государственные стандарты и технические условия на маркировку продукции
• шифр и условные обозначения маркировки
• правила и способы маркировки продукции
• номенклатуру, виды, сорта, марки, вес и размеры продукции, подлежащей маркировке
• шрифты для надписей, способы и правила приготовления красок и клеющих составов
• устройство и принцип работы маркировочных станков, прессов, электрографов, электроштампов и других аппаратов
• места для клеймения, навешивания бирок, наклейки этикеток и т.д.
• применяемые клейма, их размеры и формы
• назначение разметочного инструмента и приспособлений, применяемых при маркировке
• причины бракованного нанесения клейма и способы его устранения
• порядок оформления документов на маркируемую продукцию.

• Маркировка различных грузов, изделий, деталей, полуфабрикатов, готовой продукции, упаковочной тары путем клеймения, штемпелевания, пломбирования, наклеивания этикеток, навешивания бирок вручную или с применением специальных маркировочных станков, прессов и автоматов в соответствии с государственными стандартами и техническими условиями.
• Изготовление трафаретов для маркировки продукции.
• Четкое и грамотное нанесение на поверхность изделий, тары или бирки надписей, знаков, цифр, букв и других условных обозначений красками определенных цветов от руки, по трафарету, с помощью пистолетов и других распылительных устройств.
• Закрепление маркировочных надписей путем сушки или покрытия лаком.
• Изготовление и навешивание металлических знаков.
• Штемпелевание этикеток и бандеролей с занесением в них адресов и других надписей.
• Заготовка билетов для посещения зрелищных предприятий ручным штампом.
• Приготовление красок и клеющих составов.
• Восстановление неясных клейм.
• Подбор клейм и определение их пригодности.
• Проверка качества клеймения и исправления брака.
• Гашение или зачистка трафарета на таре, бывшей в употреблении.
• Промывка и чистка трафаретов.
• Наладка и регулировка маркировочных станков и прессов.
• Оформление документов на маркируемую продукцию.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Маркировщик сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Маркировщик обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Маркировщик имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Маркировщик имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Маркировщик имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Маркировщик имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Маркировщик имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Маркировщик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Маркировщик имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Маркировщик имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Маркировщик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Маркировщик несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Маркировщик ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Маркировщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Маркировщик несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Маркировщик несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Маркировщик несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: