Оператор линии по производству жевательной резинки 5-го разряда

Оператор линии по производству жевательной резинки 5-го разряда
Должность: Оператор линии по производству жевательной резинки 5-го разряда

Подразделение:..........................................................................................

1. Общие положения:
Подчиненность:
  • Оператор линии по производству жевательной резинки 5-го разряда непосредственно подчинен...................................................
  • Оператор линии по производству жевательной резинки 5-го разряда выполняет указания....................................................

  • (указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

  • Оператор линии по производству жевательной резинки 5-го разряда замещает.................................................................................
  • Оператора линии по производству жевательной резинки 5-го разряда замещает ...............................................................................

  • Прием и освобождение от должности:

    Оператор линии по производству жевательной резинки назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:
    Должен знать:
  • технологию производства жевательной резинки, ее завертывания и упаковки
  • технологические режимы выполняемых процессов
  • требования, предъявляемые к качеству используемого сырья и жевательной резинки, ее завертыванию и упаковки
  • правила эксплуатации обслуживаемого оборудования комплексно-механизированной линии
  • допустимые нормы потерь жевательной резинки и заверточных материалов.


3. Должностные обязанности:
  • Ведение технологического процесса изготовления и формовки жевательной резинки на комплексно-механизированной линии.
  • Разогрев основы массы для жевательной резинки в термоустановке.
  • Контроль соблюдения установленной температуры массы резинки, предупреждение и устранение причин ее отклонения от нормы.
  • Ведение технологических процессов прокатки и экструдирования массы.
  • Резка, калибровка пластин.
  • Замер толщины пласта и пластин жевательной резинки.
  • Ведение процессов завертывания и упаковки жевательной резинки на заверточно-упаковочной линии.
  • Загрузка автоматов линии пластинами жевательной резинки, заправка заверточными материалами: фольгой, триплексом, этикетками.
  • Формирование блоков жевательной резинки и упаковка их в коробки.
  • Контроль работы электронных и блокирующих устройств завертывающих и упаковывающих автоматов линии, обеспечение их работы.
  • Контроль качества завертывания и упаковки жевательной резинки в блоки и коробки.
    Командировки:
  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:......................................................................................................

4. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Оператор линии по производству жевательной резинки сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):
  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    Коммуникации внешние
    (для выполнения своих обязанностей Оператор линии по производству жевательной резинки обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    5. Права
    • Оператор линии по производству жевательной резинки имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Оператор линии по производству жевательной резинки имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Оператор линии по производству жевательной резинки имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Оператор линии по производству жевательной резинки имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Оператор линии по производству жевательной резинки имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Оператор линии по производству жевательной резинки имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Оператор линии по производству жевательной резинки имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Оператор линии по производству жевательной резинки имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    6. Ответственность
    • Оператор линии по производству жевательной резинки несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Оператор линии по производству жевательной резинки несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Оператор линии по производству жевательной резинки ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
    • Оператор линии по производству жевательной резинки несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Оператор линии по производству жевательной резинки несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
    • Оператор линии по производству жевательной резинки несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Оператор линии по производству жевательной резинки несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

    7. Показатели оценки
    (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):
    • Измеряемые показатели:..............................................................

    • .............................................................................................................
    • Функциональные показатели:........................................................

    • .............................................................................................................

    8. Программа повышения квалификации
    (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации):
    • по каким темам:..............................................................................

    • .............................................................................................................
    • как часто............................................................................................
      .............................................................................................................

    9. Перспективы служебного роста:
    ......................................................................................................................
    (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
    ........................................................................................................................
    ........................................................................................................................

    Руководитель структурного
    подразделения:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    С инструкцией ознакомлен:
    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы