Провязывальщик мотков 1-го разряда

Подчиненность:

• Провязывальщик мотков 1-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Провязывальщик мотков 1-го разряда выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Провязывальщик мотков 1-го разряда замещает.................................................................................
• Провязывальщика мотков 1-го разряда замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Провязывальщик мотков назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• порядок провязки мотков в соответствии с государственным стандартом
• расположение станков по линейной плотности и сериям шелка-сырца
• порядок комплектования шелка-сырца в кипы
• признаки определения линейной плотности, цвета и оттенка шелка-сырца
• правила обращения с растворителями.

• Провязка мотков шелка-сырца вручную хлопчатобумажной нитью.
• Внешний осмотр мотков шелка-сырца на дефектность, чистоту.
• Надевание мотков на швили.
• Расправка мотков и нахождение верхнего и нижнего концов нитей.
• Растирание заклеенных мест в мотках.
• Очистка загрязненных мест в мотках с применением растворителей.
• Прикрепление наружного и внутреннего конца нитей мотков к одной из провязок.
• Снятие провязанных мотков шелка-сырца и навешивание их на вешала.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Провязывальщик мотков сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Провязывальщик мотков обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Провязывальщик мотков имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Провязывальщик мотков имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Провязывальщик мотков имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Провязывальщик мотков имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Провязывальщик мотков имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Провязывальщик мотков имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Провязывальщик мотков имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Провязывальщик мотков имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Провязывальщик мотков несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Провязывальщик мотков несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Провязывальщик мотков ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Провязывальщик мотков несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Провязывальщик мотков несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Провязывальщик мотков несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Провязывальщик мотков несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: