Вязальщица трикотажных изделий, полотна 5-го разряда

Подчиненность:

• Вязальщица трикотажных изделий, полотна 5-го разряда непосредственно подчинен...................................................
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна 5-го разряда выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Вязальщица трикотажных изделий, полотна 5-го разряда замещает.................................................................................
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна 5-го разряда замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Вязальщица трикотажных изделий, полотна назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• устройство обслуживаемых машин и оборудования, правила эксплуатации и ухода за ними
• применяемые игольно-платинные изделия по позициям, номера спиц
• принцип работы счетных устройств
• линейную плотность пряжи
• артикулы и размеры трикотажных изделий
• основные виды переплетений полотна и изделий, способы их получения
• расчет петель для образования рисунков и узоров переплетения, плотность вязания
• правила переключения автоматических механизмов и регулирования плотности, проборки и присучивания основ
• рациональные приемы выполнения технологических операций
• государственные стандарты, технические условия и инструкции по определению сортности трикотажного полотна и изделий
• способы и периодичность чистки и смазки обслуживаемых машин и оборудования.

• Вязание регулярных изделий верхнего трикотажа, полотна и кружев, пуховых платков, шарфов и палантинов с художественной каймой, выполняемой методом ручной деккеровки; чулочно-носочных изделий рисунчатых, с цветными поперечными полосами и изделий с автоматически закрытым мыском на котонных, основовязальных, оборотных, круглочулочных автоматах различных систем и классов, в том числе на выработке гладких чулочно-носочных изделий (кроме подследников) на круглочулочных автоматах 28-34 классов; ажурных платков, шарфов и палантинов из пряжи ручного приготовления вручную на спицах; трикотажных изделий и полотна на всех видах оборудования и вручную в Домах моделей, художественных мастерских, лабораториях; трикотажных изделий по индивидуальным заказам населения в цехах, ателье, мастерских по ремонту и изготовлению трикотажных изделий любыми видами переплетений, рисунков, расцветок по эскизам, зарисовкам, описаниям, прилагаемым образцам и по размерам совместно с художником и технологом.
• Проверка состояния обслуживаемого оборудования, игольно-платинных изделий, уровня масла, наличия необходимого количества сырья.
• Заправка обслуживаемого оборудования.
• Смена шпуль, бобин, копсов.
• Ликвидация срывов полотна, изделий с переводом счетной цепи.
• Наблюдение за техническим состоянием и работой оборудования, приспособлений и натяжных устройств, их регулирование.
• Правка и смена игл, игловодителей, заправочных крючков и деккеров.
• Проверка качества продукции, при необходимости, с выворачиванием изделий наизнанку вручную или на специальных приспособлениях, надрезание замковых петель, разделение изделий по штукам и закрепление эластомерной нити.
• Прокладывание уточной нити по всей ширине игольницы, проборка нитей основ.
• Определение и контроль размеров трикотажных изделий.
• Комплектование, отметка выработки, прикрепление талонов или заполнение и вкладывание паспорта, замена контейнеров, сдача продукции.
• Чистка обслуживаемых машин и оборудования, смазка трущихся поверхностей.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Вязальщица трикотажных изделий, полотна сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Вязальщица трикотажных изделий, полотна обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Вязальщица трикотажных изделий, полотна ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Вязальщица трикотажных изделий, полотна несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: