Сталевар конвертера

Подчиненность:

• Сталевар конвертера непосредственно подчинен...................................................
• Сталевар конвертера выполняет указания....................................................

(указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:


• Сталевар конвертера замещает.................................................................................
• Сталевара конвертера замещает ...............................................................................



Прием и освобождение от должности:

Сталевар конвертера назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

Должен знать:

• технологический процесс выплавки стали, полупродукта, ванадиевого шлака в конвертерах
• химический состав и физические свойства чугуна, заправочных и добавочных материалов и раскислителей
• устройство и правила технической эксплуатации оборудования конвертера
• способы применения кислорода для продувки плавки и влияние его на процесс ускорения плавки.

• Ведение технологического процесса выплавки стали, полупродукта ванадиевого шлака в конвертерах емкостью до 5 т.
• Разогрев конвертера, заливка чугуна, добавление в конвертеры присадок и раскислителей, слив стали, полупродукта и шлака.
• Заделка и разделка летки.
• Регулирование подачи воздуха, кислорода и пара в процессе продувки.
• Обеспечение качественного состояния горловины, днищ, чугунных желобов, автоматики и другого оборудования конвертера.
• Определение готовности плавки металла в конвертере.
• Проверка наличия исправных инструментов, руды, добавочных и заправочных материалов установленного качества.
• Участие в приемке оборудования конвертера после ремонта.
• Организация и руководство работой по торкретированию футеровки конвертера при горячих ремонтах.
• Наблюдение за показаниями контрольно-измерительных приборов и регулирование расхода кислорода и торкрет-массы.
• Выполнение ремонта обслуживаемого оборудования.
• Руководство бригадой подручных сталевара конвертера.

Командировки:
• как часто (% от рабочего времени):
• куда:......................................................................................................

Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Сталевар конвертера сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Сталевар конвертера обмениваетсяинформацией с другими организациями):

Получает информацию (какую : от кого:) .............................

...............................................................................................................

Передает информацию (какую: кому:) ................................

...............................................................................................................

• Сталевар конвертера имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Сталевар конвертера имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
• Сталевар конвертера имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
• Сталевар конвертера имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Сталевар конвертера имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Сталевар конвертера имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Сталевар конвертера имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Сталевар конвертера имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

• Сталевар конвертера несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• Сталевар конвертера несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности Сталевар конвертера ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
• Сталевар конвертера несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Сталевар конвертера несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
• Сталевар конвертера несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Сталевар конвертера несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

• Измеряемые показатели:..............................................................

.............................................................................................................
• Функциональные показатели:........................................................

.............................................................................................................

• по каким темам:..............................................................................

.............................................................................................................
• как часто............................................................................................
  .............................................................................................................

Руководитель структурного
подразделения:

Начальник юридического отдела: