Вход

Подручный сталевара мартеновской печи (первый)
Должность: Подручный сталевара мартеновской печи (первый)

Подразделение:..........................................................................................

1. Общие положения:
Подчиненность:
  • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) непосредственно подчинен...................................................
  • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) выполняет указания....................................................

  • (указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:

  • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) замещает.................................................................................
  • Подручного сталевара мартеновской печи (первый) замещает ...............................................................................

  • Прием и освобождение от должности:

    Подручный сталевара мартеновской печи (первый) назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:
    Должен знать:
  • технологический процесс выплавки стали
  • устройство обслуживаемых мартеновских печей
  • основность и жидкоподвижность шлака и определение их по поведению шлака в печи и по шлаковым лепешкам
  • системы охлаждения печи и коммуникаций воды, сжатого воздуха и пара
  • схему и устройство газопроводов, нефтесмолопроводов и кислородопроводов
  • схему автоматизации теплового режима.


3. Должностные обязанности:
  • Ведение технологического процесса выплавки стали в мартеновских печах емкостью до 25 т под руководством сталевара мартеновской печи.
  • Ремонт, разделка и заделка сталеразливочного и шлакового отверстий.
  • Подготовка сталевыпускного и шлакового желобов и выпуск шлака.
  • Установка желоба для заливки чугуна.
  • Проверка правильности наборки и установки малых стопоров для регулирования струи при выпуске плавки, качества подготовки огнеупорной массы для обмазки столбов.
  • Управление торкрет-машиной и торкретирование кладки печей.
  • Определение и регулирование влажности и скорости вылета торкрет-массы.
  • Проверка состояния кладки печи до и после выпуска плавки, готовности машины к работе и установка ее на месте торкретирования.
    Командировки:
  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:......................................................................................................

4. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Подручный сталевара мартеновской печи (первый) сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма,сроки)):
  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    Коммуникации внешние
    (для выполнения своих обязанностей Подручный сталевара мартеновской печи (первый) обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) .............................

  • ...............................................................................................................
  • Передает информацию (какую: кому:) ................................

  • ...............................................................................................................

    5. Права
    • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    6. Ответственность
    • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Подручный сталевара мартеновской печи (первый) ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю.
    • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации.
    • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Подручный сталевара мартеновской печи (первый) несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

    7. Показатели оценки
    (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):
    • Измеряемые показатели:..............................................................

    • .............................................................................................................
    • Функциональные показатели:........................................................

    • .............................................................................................................

    8. Программа повышения квалификации
    (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации):
    • по каким темам:..............................................................................

    • .............................................................................................................
    • как часто............................................................................................
      .............................................................................................................

    9. Перспективы служебного роста:
    ......................................................................................................................
    (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):


    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
    ........................................................................................................................
    ........................................................................................................................

    Руководитель структурного
    подразделения:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела:

    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы
    С инструкцией ознакомлен:
    _______________ ________________________00.00.00г.
    (подпись)фамилия, инициалы